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François COIC

Consultant fonctionnel SAP Finance / Contrôle de gestion

François COIC
46 ans
Permis de conduire
Nantes (44000) France
Situation professionnelle
En poste
En simple veille
Présentation
Consultant fonctionnel sur SAP depuis 2 ans, j'étais auparavant responsable financier généraliste et international: contrôle de gestion commerciale France & Export, Crédit Management / Comptabilité Client, Ressources Humaines.

A la fois opérationnel et stratégique, j'ai le goût de l'effort et de l'action dans des environnements dynamiques. J'aime travailler en équipe, construire, développer, optimiser. Je suis pragmatique et direct.

J'ai travaillé 5 années dans la société Philips dans plusieurs divisions en France et en relation avec l'international, avec une évolution rapide jusqu'au poste de Crédit Manager France. Puis 3 ans dans le Groupe Bolloré dans la division Africa Logistics sur le développement financier et stratégique de la DRH.

Relocalisé à Nantes pour me rapprocher de ma famille, j'ai opté pour le consulting fonctionnel pour mettre à profit mes compétences métier dans le secteur très dynamique de l'informatique décisionnelle. Je souhaite évoluer vers de la gestion de projets internationaux dans les années à venir.

Spécialités:
SAP
Construction et suivi budgétaire
Contrôle des marges, des coûts
Comptabilité analytique
Comptabilité client
Gestion du risque crédit, optimisation de balance client.
Contrôle interne (SoX)
Organisation RH / paie / indicateurs sociaux (NRE, Grenelle II)
Projets d'organisation / mises en place d'ERPs
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Projet d'implémentation de SAP BPC dans un organisme international de développement
  • Projet de refonte et de simplification du processus budgétaire d'un organisme public national à caractère administratif
  • Montée de version BPC 10.0 vers 10.1
  • Pilotage de la masse salariale Africa Logistics (expatriés de droit français & anglais, personnel France)
  • Contrôle des rémunérations, suivi des augmentations
  • Budgets, Reprévisions budgétaires
  • Consolidation de reporting de 42 pays du Réseau
  • Simulations d'impacts décisionnels
  • IFC (Indemnités Fin de Carrière), NRE (Nouvelle Régulation Economique)
  • Benchmark de salaires
  • Recensement et analyse de la population managériale
  • Mise en place de Talentsoft (base de suivi des effectifs et entretiens individuels)
  • Etudes diverses (mise en place d'une politique salariale expatrié, analyse des différents statuts en vue d'une convergence)
  • Responsable du crédit recouvrement pour toutes les activités France, équipe de 28 personnes (dont 5 directs).
  • Reporting, KPIs, analyses des retards/litiges/risques crédit
  • Gestion de l'assurance crédit (négociations de limites, calcul de prime)
  • Gestion des relations avec les secteurs (Lifestyle, Lighting, Healthcare)
  • Politique crédit, stratégies de recouvrement
  • Projets (nouvel outil de traitement des litiges et relances, fusions de différents SAP)
  • Groupes d'amélioration internationaux (Credit scoring, harmonisations reporting européen)
  • Opérationnel: déblocages crédit, réunions clients
  • Responsable du contrôle de gestion de la division Export (17 M€ de CA). Adjoint du directeur.
  • Reporting, production d'indicateurs, de rapports d'activité (BBSC, suivi des paiements, des contrats commerciaux, des frais, de la marge...)
  • Autorisations de paiement, déblocages crédits, communication avec la Business Unit en Hollande.
  • Contrôle interne (SoX)
  • Budgets, reprévisions
  • Management du risque crédit
  • Consultant occasionnel organisationnel Maghreb
  • Philips Appareil Domestiques France est une entité commerciale qui vend des produits Rasage & Beauté, Appareils d'équipement de la maison, et Bien-être et Santé.
  • En tant que contrôleur junior, j'assistais le contrôleur Senior et la DAF dans toutes les activités de Controlling : Reporting, suivi d'indicateurs, mises à jour et amélioration d'outils d'aide à la décision, gestion du budget de la publicité, gestion des provisions sur les contrats commerciaux.
  • Publications financières
  • Analyses ad-hoc: cascades de prix, suivi reventes
  • Mise en place d'un process de suivi des engagements publicitaires
  • Participation au Budget 2003 Nissan NL
  • SAP FI/CO (certifié)
    Avancé
  • SAP BI/BO/BPC
    Avancé
  • Excel
    Avancé
  • Access, Powerpoint
    Bon niveau
  • HR Access suite7
    Intermédiaire
  • Cognos Sales & Margin
    Notions
  • Gestion d'équipe (5 personnes)
  • Mise en place SAP BPC
    Avancé
  • Mise en place d'un ERP de gestion des congés
    Bon niveau
  • Mise en place d'un ERP de gestion administrative RH
    Bon niveau
  • Reporting
  • Mise en place et suivi Indicateurs clés / KPIs - tableaux de bord
  • Comptabilité analytique
  • Crédit / Recouvrement
  • Process improvement
  • Contrôle interne
  • Budget

RH

  • Pilotage de masse salariale
  • Indicateurs sociaux
  • Bilan social
  • Rémunération - Paie
  • Anglais (TOEIC 975)
    Avancé
  • Allemand
    Intermédiaire
  • Collection de Bandes Dessinées
  • Actualités politiques et économiques
  • Jeu & composition au piano

Certif. ERP Management

Ecole privée des Sciences Informatiques

Mars 2014 à août 2015
Gestion de projet ERP
Certifications SAP

Ecole de commerce Bac+5

ESSEC Business School

Septembre 2000 à avril 2004

Classe Préparatoire en Ecole de Commerce (Scientifique)

Lycée Clemenceau

Septembre 1997 à juillet 2000