Recrutement des équipes : définition des profils recherchés, évaluation des savoir être et mise en place d’équipes complémentaires et performantes
Animation des collaborateurs : favoriser la montée en compétences et l’épanouissement des équipes autour de leur projet professionnel et personnel ainsi que d’objectifs commerciaux ambitieux avec comme maitre mot la satisfaction client
Gestion RH : contrats, plannings et suivi des règles de gestion du personnel
Gestion de Compte d’Exploitation : 3M€ de CA
Définition des engagements et des objectifs : pilotage de l’activité économique (CA, Marge, Heures et Stock) à plus d’1 an,
Analyse du compte d’exploitation : élaboration de plans d’action commerciaux répondant aux ambitions économiques
Gestion des stocks et flux : analyse des flux, organisation d’inventaires (baisse de la démarque de plus de 20 000 € en 2013)
Commerce
2014 : 2° plus gros CA mondial généré sur le rayon ski pour la société Décathlon dans l’un des plus petits magasins.
Ecriture des politiques commerciales : Garantir la satisfaction client au travers de choix de produits et services répondant à leurs attentes
Formation
Formateur en merchandising et approvisionnement pour les magasins Décathlon et accroitre la satisfaction clientèle