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Franck Laugel

Commercial

Dynamique
Ambitieux
Organisé
36 ans
Permis de conduire
Strasbourg (67200) France
Situation professionnelle
En fin de contrat
Ouvert aux opportunités
CV réalisé sur DoYouBuzz
    • Définition des objectifs commerciaux
    • Développement commercial et fidélisation des entreprises clientes
    • Relation client
    • Recrutement et gestion des intérimaires (fidélisation, gestion des problèmes)
    • Recrutement, gestion et formation du personnel permanent
    • Réalisation des paies du personnel intérimaire
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    • Prospection commerciale physique et téléphonique des entreprises
    • Identification des besoins des prospects et clients en recrutement temporaire et durable
    • Proposition de l'offre commerciale et négociation
    • Fidélisation
    • Recrutement des intérimaires (mise en ligne d'annonces, sourcing sur les différents job boards, tri des candidatures, réalisation des entretiens, suivi)
    • Proposition des candidatures aux clients et prospects et validation des candidatures
    • Suivi de la mission d'intérim (auprès des clients et des intérimaires), résolution des problèmes
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  • Développement et suivi d'une clientèle de particuliers par prospection en porte à porte sur un secteur géographique exclusif
  • Diagnostic, création de projets de rénovation, métrage et chiffrage des travaux, conclusion de la vente
  • Suivi des projets et des chantiers réalisés
  • Participation aux manifestations commerciales (expositions, foires, salons...)
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  • Gestion globale des rayons produits frais libre service et traditionnels, en collaboration avec le responsable de secteur produits frais, et les chefs de rayons
  • Management d'équipe (26 personnes) en collaboration avec le responsable produits frais
  • Achats : choix et définition des gammes de produits permanents, commandes des rayons permanents, engagements des produits promotionnels
  • Relations fournisseurs : suivi des marchés et des performances produits, négociations des référencements permanents et des opérations commerciales hors tracts.
  • Vente : choix des implantations permanentes et promotionnelles, définition des prix et des marges.
  • Gestion des indicateurs : CA, marge, démarque, stocks dans le respect des objectifs et tenue du compte d'exploitation
  • Gestion complète des inventaires mensuels
  • Maîtrise du logiciel de back office Aladin
  • Secteur PGC - Bazar
  • Management d'équipe (huit personnes)
  • Mise en place de la politique commerciale de l'enseigne
  • Achats : engagements des produits promotionnels et saisonniers, commandes des rayons permanents.
  • Vente : choix des implantations promotionnelles et saisonnières (théâtralisation de l'offre non alimentaire en permanence)
  • Gestion des indicateurs: CA, marge, démarque, stocks (gestion complète des soldes) dans le respect des objectifs.
  • Gestion complète des inventaires
  • Suppléance du directeur du magasin
  • Maîtrise du logiciel de back office GOLD
  • Gestion d'un "Point retrait Cdiscount.com"
  • Formateur bazar permanent et saisonnier (nouveaux managers, stagiaires en BTS)
  • Représentant du personnel au CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail)
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  • Secteur Marchandises Générales (MG) - bazar et textile
  • Management d'équipe (six personnes)
  • Mise en place de la politique commerciale de l'enseigne
  • Achats: engagements des produits promotionnels et saisonniers, commandes des rayons permanents, mise en place du RAO (réassort assisté par ordinateur) et suivi de celui-ci.
  • Vente : choix des implantations promotionnelles et saisonnières (théâtralisation de l'offre non alimentaire en permanence)
  • Gestion des indicateurs : CA, marge, démarque, stocks (gestion complète des soldes) dans le respect des objectifs.
  • Gestion complète des inventaires
  • Suppléance du directeur du magasin
  • Maîtrise du logiciel back office GOLD
  • Gestion d'un "Point retrait Cdiscount.com"
  • Formateur bazar permanent et saisonnier (nouveaux managers, stagiaires en BTS)
  • Représentant du personnel au CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail)
  • Gestion des pointages et des payes via le logiciel SAP
En savoir +
  • Découvertes de lieux inconnus
  • Amateur de bonne gastronomie
  • Découvertes de nouvelles adresses (restaurants, magasins) et de nouveaux concepts
  • Voyages en France et à l'étranger
  • Amateur de cuisine
  • Randonnée
  • Natation
  • Intérêt pour l'actualité du sport, et plus particulièrement pour le football
  • Abonné au Racing Club de Strasbourg
  • Stand Up Paddle (licencié à Strasbourg Eaux Vives)
  • Electro
  • Pop
  • Rock
  • Radio : RTL, Ouï FM
  • Presse: DNA, Management, Capital, L'Equipe, So Foot
Compétences

Langages Informatiques

  • Environnement: Windows
    Avancé
  • Bureautique: Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook), Openoffice
    Avancé
  • Image: Notions d’utilisation pour Adobe Photoshop, Adobe Indesign
    Notions
  • Back Office Grande Distribution : GOLD, Aladin
    Avancé
  • Back Office Intérim : Suite PLD (Tempo, Banco, Cévéo)
    Avancé
  • Job boards: Indeed, Pôle Emploi, Hello Work
    Avancé

Langues étrangères

  • Anglais: lu, écrit, parlé
    Bon niveau
  • Allemand: niveau moyen
    Notions

Licence Professionnelle par apprentissage DISTECH

Ecole de Management Strasbourg, Université de Strasbourg

Septembre 2009 à septembre 2010
Licence Professionnelle par alternance en grande distribution formant au métier de Manager de Rayon.

Management, merchandising, gestion de rayon, droit commercial, logistique, gestion financière, comptabilité.

Mention Assez Bien

Travail sur un mémoire de fin d'études sur la réduction des stocks au rayon loisirs.
Mémoire récompensé par le 2ème prix Alain Simon des meilleurs mémoires DISTECH 2009/2010
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DUT Techniques de Commercialisation

IUT Robert Schuman, Illkirch

Septembre 2007 à juin 2009
Formation solide et reconnue.

Négociation, marketing, communication commerciale, comptabilité, gestion financière, bureautique, droit commercial, logistique.

Mention Assez Bien
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Baccalauréat

Lycée Notre-Dame, Strasbourg

Septembre 2004 à juin 2007
Baccalauréat Economique et Social, mention Assez Bien