Professionnelle de la fonction RH, spécialiste de la formation professionnelle (plus de 10 ans), mon parcours témoigne de mon intérêt pour la GPEC et la gestion de projets. Possédant une culture numérique, je souhaite m'impliquer dans une entreprise en développement, orientée vers l'innovation, et plaçant l'humain au cœur de sa stratégie.
J'étais chargée d'un portefeuille de 300 clients environ
Interface entre le client et l'entreprise : après identification des besoins du client, je proposais des programmes de cours adaptés et choisissais l'enseignant le mieux qualifié.
Recrutement de l'équipe enseignante (200 environ) : sélection des CV, entretiens d'embauche personnels, réunions collectives
Mise en place de stages d'examen : brevet des collèges, bac de français, bac général : établissement des plannings, envoi des convocations, sélection des enseignants, rédaction des contrats.
