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Felipe Martín

Felipe Martín

HR & Recruitment - Coach Personnel

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50 ans
Paris France
En recherche d'emploi Ouvert aux opportunités
Tout à long de ma "carrière professionnelle" j'ai poursuivi l'excellence dans chacun des projets que j'ai développés et dans lesquels j'ai eu l'opportunité d'implanter, ainsi que dans toutes et chacune des responsabilités avec lesquelles je me suis compromis.

Je suis un adepte fervent du Potentiel Humain dans toutes ses dimensions, avec lequel j'ai eu la grande fortune de vivre ensemble dans différentes scènes tant au plan national comme international.

Je suis pleinement convaincu que tous les Êtres Humains quand ils ont l'opportunité de se développer à l'intérieur d'un contexte compréhensif avec ses nécessités nous atteignons un haut niveau d'engagement, de motivation personnelle et corporative ainsi que un standard élevé de qualité.

Je pense que le talent pour une compagnie est localisé en ouvrant le cœur de l'Entreprise à chaque candidat. J'ai la croyance de ce que le talent se développe en alignant les valeurs corporatives avec ceux-là de chaque membre d'une équipe. Mon expérience me fait sentir que, pour retenir le Talent, il est seulement nécessaire de communiquer d'une manière assertive depuis une mentalité du Fait de gagner - gagner.

Donc j'ai la Croyance de ce que toutes les Personnes Nous Méritons d’atteindre nos Objectifs et Buts à un niveau Personnel et à un niveau Professionnel. Par cela, je crois qu'est seule une question de savoir définir bien un brillant Avenir plein d'illusion et Donne de l'espoir où nous avons la Certitude de ce que nous allons l'obtenir.

Je suis dans un apprentissage constant et dans un recyclage permanent.


Langues:

  • Espagnol (Native)
  • Français (C1)
  • "contribuyendo al logro de vivir tus sueños..."
    1. Accompagne les personnes dans la réussite de vivre ses rêves. J'ai une croyance très enracinée qui est celle-là dont Sans émotion il n'y a pas d'ACTION.
    1. Provoque des émotions fortes à travers de la "reprogrammation" de l'esprit de mes clients en faisant attention d'une manière écologique à sa manière particulière de la "réalité" se représenter.
    1. Le déblocage de croyances A fourni limitant qui empêchent aux personnes d'évoluer vers ses objets et GARDIENS DE BUT.
    1. Travaille avec émotions, des peurs et un type de phobies, en créant nouveaux des "programmes mentaux" et des réseaux neuronaux jusqu'à plus de forte en obtienne des connexions actualisées beaucoup et motivantes que celles qui ont été remplacées.
    1. Forme un personnel de différents départements des entreprises, en leur facilitant la prise de conscience, le D.A.F.O et son plan d'action pour la réussite.