Emmanuelle FERREIRA
CONSEILS ET ACCOMPAGNEMENT DES DIRIGEANTS ET ENTREPRENEURS
59 ans
Permis de conduire
Reims (51100) France
Situation professionnelle
Entrepreneure
Ouverte aux opportunités
Présentation
Le corps humain est une machine étonnante tant physiquement que mentalement, c'est la raison pour laquelle l'univers de la santé me passionne et que j'ai fondé en 2008 MEM CARE.
Ainsi j'ai pu exprimer mes talents en faisant appel à toutes mes expériences commerciales et humaines acquises sur le terrain en participant activement à l'amélioration de la qualité de vie des patients.
Naturellement optimiste, orientée vers la relation humaine avec une volonté de service et de qualité, je crée en 2013 JUST HUMAN.
JUST HUMAN est une entreprise dédiée au conseil et à l'accompagnement des dirigeants et entrepreneurs tournés vers l'action, résolus à être les acteurs de leurs changements et de leurs réussites!
Au plaisir de vous rencontrer.
Emmanuelle FERREIRA
Ainsi j'ai pu exprimer mes talents en faisant appel à toutes mes expériences commerciales et humaines acquises sur le terrain en participant activement à l'amélioration de la qualité de vie des patients.
Naturellement optimiste, orientée vers la relation humaine avec une volonté de service et de qualité, je crée en 2013 JUST HUMAN.
JUST HUMAN est une entreprise dédiée au conseil et à l'accompagnement des dirigeants et entrepreneurs tournés vers l'action, résolus à être les acteurs de leurs changements et de leurs réussites!
Au plaisir de vous rencontrer.
Emmanuelle FERREIRA
Recruteur / Commerciale
ACTUA et QUICK MEDICAL SERVICE
Novembre 2005
à octobre 2007
CDD
Mulhouse et Reims
France
- Prospection et évaluation des besoins en personnel
- Suivi d’un cahier des charges et recrutement du personnel qualifié
- Proposition de devis et négociation des coefficients
- Informations menées auprès des institutions (A N P E, Écoles d’Infirmières, Sages Femmes, Kinésithérapeutes, Médecins du Travail)
- Présence aux salons de recrutement
Détails de l'expérience
- Ici, j'ai développé d'autres qualités indispensables dans ce métier, comme la réactivité face à la demande de personnel spécialisé, comprendre le fonctionnement et les compétences des candidats pour une parfaite adéquation entre l'offre et la demande.
