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Emeline Quemener

Chargée de Recrutement

Disponibilité : 2 mois (négociable)
Permis de conduire
Situation professionnelle
En poste
Indisponible
Présentation
Après deux ans d'étude dans la gestion à l'IUT Paul Sabatier, j'ai continué grâce à l'IFAG à me former sur différents domaines, tels que la finance, la gestion d'entreprise, les Ressources Humaines, le droit du travail, la gestion juridique etc.

J'ai effectué mes deux premières années d'alternance dans une SSII, CS Communication et Systèmes. J'étais en charge du recrutement pour la BU Aéronautique et Systèmes Embarqués, puis pour la BU Énergie et Informatique Industrielle en seconde année.

J'ai ensuite travaillé durant un peu plus de 3 ans au sein de la société Abylsen, société de conseil en ingénierie sur Toulouse, en tant que Chargée des Ressources Humaines. Seule sur le poste, j'étais en charge du recrutement en partenariat avec les ingénieurs d'affaires, et de la gestion administrative.

Actuellement, j'occupe le poste d'Attachée de recrutement pour l'agence CRIT Blagnac, secteur Aéronautique et plus récemment Industrie.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Accompagner les clients du secteurs aéronautique dans leurs recrutements en intérim, CDD ou CDI.
  • Gestion d'un portefeuille clients
  • Définition des besoins avec les clients
  • Sourcing, passage d'entretien téléphoniques et physiques, tests
  • Présentation des profils aux clients
  • Inscription en agence, suivi des intérimaires suite au démarrage de la mission
  • Recueil des premiers éléments de paie et envoie au gestionnaire paie
  • Suivi administratif : gestion des mails, des visites médicales, des accidents de travail, commandes des tickets restaurants, édition et envoie des contrats de mission, diffusion des annonces, enregistrement des acomptes, utilisation des plateformes (Pixid, Baps, Peopulse)
  • Définition du besoin avec le manager
  • Sourcing et diffusion d'annonces sur Jobboards
  • Préqualification des candidats
  • Prise de rendez-vous pour un entretien
  • Réalisation des entretiens RH
  • Suivi candidats / consultants / Inter-contrats
  • Edition des contrats de travail
  • Constitution des dossiers administratifs
  • Travail sur des projets internes au Groupe : refonte du process du recrutement, du process interne Suivi RH.
  • Gestion des visites médicales, des demandes de formation, des moyens généraux
  • Domaine : Aéronautique, Spatial, Automobile, Ferroviaire, Energie, Industrie Lourde, Chimie, Pétrochimie, Infrastructures (transport & télécoms)
  • Métiers :
    • Conception, Calcul, Mécanique, Génie industrielle, Développement logiciel, Automatisme, Electrique, Electronique...
    • Achats, Qualité, Supply Chain, Logistique, Méthodes, Industrialisation, Gestion de projet...
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  • Définition du besoin avec le manager
  • Sourcing et diffusion d'annonces sur Jobboards
  • Préqualification des candidats
  • Prise de RDV
  • Participation aux entretiens avec la chargée de recrutement de la Business Unit
  • Rédaction des comptes rendus d'entretiens
  • Suivi des candidats
  • Création et mise à jour du catalogue de stages CS et catalogue "Jeunes Diplômés"
  • Diffusion des offres de stages et de Jeunes Diplômés sur le site CS, sur l'APEC et sites web des écoles visées
  • Participation aux forums / salons emplois et forums écoles
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Employée administrative et commerciale

A.E.S
Novembre 2010 à mai 2011
CDD
Plaisance du Touch
France
  • Pôle Administratif :
    Création de devis, Edition de factures, Edition et envoi de courriers, Fax, Commandes fournisseurs, Paie, Remise de chèques, Paiement factures fournisseurs
  • Pôle Commercial :
    Réception des prospects/clients, Gestion des appels téléphoniques, Gestion de planning, Installation et SAV, Relance/suivi clients
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  • Trail, course à pied, pilate.
Management des Ressources Humaines, Gestion du Personnel, Diagnostic Ressources Humaines, Recrutement, Droit du travail, Juridique
Finance, Comptabilité, Contrôle Budgétaire, Politique Financière, Commerce International, Marketing
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DUT Gestion des Entreprises et Administrations - Option Petites et Moyennes Organisations

Université Toulouse 3 Paul Sabatier

Septembre 2008 à juin 2010
Management, Comptabilité, Marketing, Droit des Affaires, Fiscalité, Mathématiques financières, Ressources Humaines
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Compétences

Ressources Humaines

  • Rédaction d'offres d'emploi ou de stage
  • Rédaction de fiches de poste
  • Evaluation candidats
  • Analyse de tests d'aptitudes intellectuelles
  • Rédaction de compte-rendu d'entretien
  • Curieuse, motivée, sérieuse, discrète

Informatique

  • Pack Office
    Avancé
  • Salesforce
    Avancé
  • Outlook
    Avancé
  • LEA
    Avancé
  • Peopulse
    Bon niveau
  • Baps
    Bon niveau
  • Pixid
    Bon niveau

Langues

  • Anglais : Intermédiaire (Obtention du TOEIC (24/09/2013) : 735/990)
  • Espagnol : Notions