Elodie RINEAU
Formatrice-Consultante RH
Développement des compétences
Recrutement
Formation
Accompagnement managérial
Adaptation et autonomie
44 ans
Permis de conduire
Montaigu (85600) France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
La Bonne Personne à la Bonne Place : c'est le secret pour donner le meilleur de soi et s'épanouir dans ses activités, à mon sens.
Echangeons ensemble si vous le souhaitez !!!
Echangeons ensemble si vous le souhaitez !!!
Expériences
Responsable Unité de travail social
Caf de Maine et Loire
Depuis juillet 2016
- Management et gestion RH (équipe de 10 personnes)
- Animatrice Co-développement auprès des managers de la Caf 49 (Méthode d'intelligence collective)
- Coordination et développement des coopérations avec des partenaires internes et externes (Conseil Départemental, collectivités territoriales, associations, Préfecture, etc.)
- Coordination et management transversal de l’offre de service Familles endeuillées (développement de l’offre de service, collaboration avec des partenaires institutionnels et politiques (CHU Angers, Service état civil d’Angers, La préfecture, les collectivités territoriales, etc.), animation de réunions, …
- Management et gestion RH (équipe de 10 personnes)
Directrice d'un Maison des Jeunes et de la jeunesse
FRMJC Midi-Pyrénnées
Novembre 2013
à juin 2016
- Management et gestion RH (40 salariés - 750 adhérents) (4 sites) : entretien individuel, formation, ...
- Coordination de 4 secteurs d’activités
- Gestion des dispositifs et subventions : instruction, négociation, évaluation …
- Gestion et coordination des fonctions supports (Budget 800000 €)
- Organisation, coordination et évaluation des Animations locales et culturelles
- Participation à l'Analyse des Besoins Sociaux (DLA, CTG)
- Gestion des Relations externes et internes : le CA, les élus des 15 communes, les bénévoles, les partenaires institutionnels
- Management et gestion RH (40 salariés - 750 adhérents) (4 sites) : entretien individuel, formation, ...
Chargée de Missions RH
Orange
Février 2012
à décembre 2012
Contrat de professionnalisation
Nantes
- RECRUTEMENT ET MOBILITE INTERNE
Recruter les salariés Orange : Définition du besoin à l’intégration du collaborateur (50 offres/mois)
Participer à différents forums de recrutement et salons sur Rennes, Nantes … et animer les stands. - ACCOMPAGNEMENT ET CONSEIL auprès des collaborateurs : Préparer une promotion, orienter sur une formation
- GESTION DES RELATIONS EXTERNES
Coordonner et organiser les visites d’entreprise avec le rectorat de Bretagne et l’école des Mines de Nantes
Animer les réunions d’informations et des techniques de recherche d'entreprises (octobre/novembre)
Gérer les relations partenaires : mission locale, Pôle Emploi - CONSEIL ET ANIMATION DE LA FILIERE RH
Concevoir et animer des ateliers/formations pour les managers et la filière RH : évaluation, management … - COMMUNICATION INTERNE
Mettre à jour les outils de communication interne
Créer de nouveaux plans de communication sur des thématiques diverses : « opportunités internes »
Organiser les journées d’intégration, séminaires, réunions …
Directrice d'association à caractère social
AEJBM
Janvier 2005
à janvier 2010
CDI
La Boissière de Montaigu
France
- MANAGEMENT DU PERSONNEL(20 employés et 300 bénévoles)
- GPEC/FORMATION
- ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Veille et application des obligations légales, règlementaires et conventionnelles : conditions et relations de travail, droit social
- MANAGEMENTS DE PROJETS
- GESTION FINANCIERE ET ADMINISTRATIVE (budget 300000€)
- GESTION DES RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
Description de l'entreprise
Association de loi 1901 : Création et Animation de l’Association AEJBM spécialisée dans le développement des services éducatifs et ludiques de proximité et de qualité ainsi que l’initiation à une dynamique jeunesse
Animatrice/Directrice du local jeune
Mairie d'Ancenis
Janvier 2003
à janvier 2005
CDI
Ancenis
- MANAGEMENTS DE PROJETS
- RELATIONS EXTERNES ET INTERNES
Rechercher et négocier avec les partenaires
Animer les réunions avec des publics diverses et variés - GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
Elaborer le projet pédagogique et éducatif
Gérer les différents budgets
Animatrice jeunesse
Centre Social Solidavie
Janvier 2001
à janvier 2003
- ÉLABORATION D’ANIMATIONS ET DE PROJETS
- DÉVELOPPEMENT ET CONCRÉTISATION D’ÉVÈNEMENTS : conférences, actions de prévention de santé publique …