Elodie RINEAU
Formatrice-Consultante RH
Développement des compétences
Recrutement
Formation
Accompagnement managérial
Adaptation et autonomie
44 ans
Permis de conduire
Montaigu (85600) France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
La Bonne Personne à la Bonne Place : c'est le secret pour donner le meilleur de soi et s'épanouir dans ses activités, à mon sens.
Echangeons ensemble si vous le souhaitez !!!
Echangeons ensemble si vous le souhaitez !!!
Expériences
Responsable Unité de travail social
Caf de Maine et Loire
Depuis juillet 2016
- Management et gestion RH (équipe de 10 personnes)
- Animatrice Co-développement auprès des managers de la Caf 49 (Méthode d'intelligence collective)
- Coordination et développement des coopérations avec des partenaires internes et externes (Conseil Départemental, collectivités territoriales, associations, Préfecture, etc.)
- Coordination et management transversal de l’offre de service Familles endeuillées (développement de l’offre de service, collaboration avec des partenaires institutionnels et politiques (CHU Angers, Service état civil d’Angers, La préfecture, les collectivités territoriales, etc.), animation de réunions, …
- Management et gestion RH (équipe de 10 personnes)
Directrice d'un Maison des Jeunes et de la jeunesse
FRMJC Midi-Pyrénnées
Novembre 2013
à juin 2016
- Management et gestion RH (40 salariés - 750 adhérents) (4 sites) : entretien individuel, formation, ...
- Coordination de 4 secteurs d’activités
- Gestion des dispositifs et subventions : instruction, négociation, évaluation …
- Gestion et coordination des fonctions supports (Budget 800000 €)
- Organisation, coordination et évaluation des Animations locales et culturelles
- Participation à l'Analyse des Besoins Sociaux (DLA, CTG)
- Gestion des Relations externes et internes : le CA, les élus des 15 communes, les bénévoles, les partenaires institutionnels
- Management et gestion RH (40 salariés - 750 adhérents) (4 sites) : entretien individuel, formation, ...
Chargée de Missions RH
Orange
Février 2012
à décembre 2012
Contrat de professionnalisation
Nantes
- RECRUTEMENT ET MOBILITE INTERNE
Recruter les salariés Orange : Définition du besoin à l’intégration du collaborateur (50 offres/mois)
Participer à différents forums de recrutement et salons sur Rennes, Nantes … et animer les stands. - ACCOMPAGNEMENT ET CONSEIL auprès des collaborateurs : Préparer une promotion, orienter sur une formation
- GESTION DES RELATIONS EXTERNES
Coordonner et organiser les visites d’entreprise avec le rectorat de Bretagne et l’école des Mines de Nantes
Animer les réunions d’informations et des techniques de recherche d'entreprises (octobre/novembre)
Gérer les relations partenaires : mission locale, Pôle Emploi - CONSEIL ET ANIMATION DE LA FILIERE RH
Concevoir et animer des ateliers/formations pour les managers et la filière RH : évaluation, management … - COMMUNICATION INTERNE
Mettre à jour les outils de communication interne
Créer de nouveaux plans de communication sur des thématiques diverses : « opportunités internes »
Organiser les journées d’intégration, séminaires, réunions …
Directrice d'association à caractère social
AEJBM
Janvier 2005
à janvier 2010
CDI
La Boissière de Montaigu
France
- MANAGEMENT DU PERSONNEL(20 employés et 300 bénévoles)
- GPEC/FORMATION
- ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Veille et application des obligations légales, règlementaires et conventionnelles : conditions et relations de travail, droit social
- MANAGEMENTS DE PROJETS
- GESTION FINANCIERE ET ADMINISTRATIVE (budget 300000€)
- GESTION DES RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
Animatrice/Directrice du local jeune
Mairie d'Ancenis
Janvier 2003
à janvier 2005
CDI
Ancenis
- MANAGEMENTS DE PROJETS
- RELATIONS EXTERNES ET INTERNES
Rechercher et négocier avec les partenaires
Animer les réunions avec des publics diverses et variés - GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
Elaborer le projet pédagogique et éducatif
Gérer les différents budgets
Animatrice jeunesse
Centre Social Solidavie
Janvier 2001
à janvier 2003
- ÉLABORATION D’ANIMATIONS ET DE PROJETS
- DÉVELOPPEMENT ET CONCRÉTISATION D’ÉVÈNEMENTS : conférences, actions de prévention de santé publique …
Mieux appréhender la posture d’animateur co-développement
Adopter le bon positionnement
Adapter sa communication verbale et non-verbale
Identifier ses points forts et ses axes de progrès
Être en mesure de gérer les situation complexes ou de blocage d’un groupe de co-développement
Adopter le bon positionnement
Adapter sa communication verbale et non-verbale
Identifier ses points forts et ses axes de progrès
Être en mesure de gérer les situation complexes ou de blocage d’un groupe de co-développement
BEATEP développement local et des cultures urbaines
Fédération Amicale Laïque 44
Janvier 2001
à avril 2002
Recueillir les besoins de formation
Organiser et planifier les sessions de formation
Animer et évaluer une formation
Adapter la formation aux besoins de l'entreprise, des managers et des collaborateurs
Avancé
Expert
Avancé
Avancé
Accompagner les collaborateurs
Animer des ateliers pour les managers et la filière RH : management, évaluation, recrutement ...
Collaborer et participer à mise en place d'outils et groupes de travail pour les managers et filière RH
Conseiller les responsables en écoutant activement, en encourageant, en créant des outils
Expert
Avancé
Avancé
Expert
publication d’annonces, sourcing, présélection, entretien face à face, conseil
Expert
Coordonner l’activité d’un projet et d'une équipe
Avancé
Parcours intégration, motivation, accompagnement au savoir-être
Expert
Centres d'intérêt
Sport
- jogging quotidien
- Pratique du basket Ball ( Championne de Vendée 2008 et 2009)
Vie associative : bénévolat
- Organisatrice d'un festival de Musique "URBANO'' (6000 Festivaliers)
Pilotage du groupe de bénévoles (300) sur les 2 jours - Responsable communication du Club de Basket
Coordination de l'évènement ludique et familial "Kid's LAnd" 12000 personnes sur 4 jours
Rédaction d'articles pour la presse, préparation et animation des conférences de presse
Lectures
- Revues professionnelles
Management - Entreprise & Carrières - Personnel - Courriers cadres
Lettre économique Api Bretagne et Pays de la Loire - Romans policiers et BD
Voyages
- Séjour linguistique d'un an en Nouvelle Zélande (2010 à 2011)