De plus en plus passionné par les Ressources Humaines et leur application en entreprise, je souhaite aujourd'hui élargir mes compétences sur des problématiques RH plus complexes et gagner en responsabilités.
• Responsable de l’intégralité du process de recrutement (profils en informatique et en finance) : Réception des besoins et définition des profils avec les Ingénieurs Commerciaux Mise en ligne des annonces (site web et job-boards) Sourcing (Apec, Monster, LesJeudis, EFinancials) et qualification des CVs Réception et traitement des candidatures Contact, accueil et entretien avec les candidats Rédaction de comptes rendus Préparation des CVs et briefing candidats avant présentation aux clients Signature des contrats de travail Résultat : Recrutement de 50 collaborateurs • Réalisation des tableaux de reporting hebdomadaires
