Responsable de la mise en œuvre de l'offre de service Cap Emploi auprès des Grands Comptes et branches professionnelles - rôle de conseil et accompagnement sur les dimensions RH liées au handicap
Développement de solutions adaptées en termes de recrutement, formation et intégration des travailleurs handicapés auprès des entreprises clientes - entre autre, participation à l'ingénierie de formation en lien avec les Opca, organismes de formation et partenaires
Rôle de représentation auprès des partenaires et financeurs (Pôle emploi, Mission Locale, Direccte, Agefiph, Conseil Général, Medef, autres partenaires du S.P.E)
Rôle transverse dans la structure composée de 4 antennes et interlocutrice dédiée pour toutes les problématiques orientées employeurs privés
Détails de l'expérience
Nombreux déplacement en IDF et en Seine et Marne
Description de l'entreprise
Cap emploi c'est...
Des Organismes de Placement Spécialisés assurant une mission de service public, inscrits dans le cadre de la loi Handicap de Février 2005 et dédiés à l’insertion professionnelle des personnes handicapées
Un réseau national de 107 Cap emploi spécialistes de la relation handicap et emploi. Leur mission est d’assurer le diagnostic, l’orientation et l’accompagnement des personnes handicapées et des employeurs souhaitant les recruter
Des services financés par l’Agefiph, le FIPHFP et par Pôle emploi dans le cadre de ses programmes
L’expertise de Cap emploi s’inscrit dans le partenariat local
Avec Cap emploi, des dizaines de milliers de personnes handicapées accèdent chaque année à un emploi dans les secteurs privés et publics
