Responsable de la mise en œuvre de l'offre de service Cap Emploi auprès des Grands Comptes et branches professionnelles - rôle de conseil et accompagnement sur les dimensions RH liées au handicap
Développement de solutions adaptées en termes de recrutement, formation et intégration des travailleurs handicapés auprès des entreprises clientes - entre autre, participation à l'ingénierie de formation en lien avec les Opca, organismes de formation et partenaires
Rôle de représentation auprès des partenaires et financeurs (Pôle emploi, Mission Locale, Direccte, Agefiph, Conseil Général, Medef, autres partenaires du S.P.E)
Rôle transverse dans la structure composée de 4 antennes et interlocutrice dédiée pour toutes les problématiques orientées employeurs privés
Analyse des besoins de formation pour élaboration du plan de formation
Mise en place procédure en lien avec l'évolution des lois sur la formation professionnelle
Ingénierie de formation (proposition de formation certifiantes et diplômantes, montage de financement, lien avec les OPCA et les branches professionnelles, modifications en fonction des contraintes légales )
Prospection, Suivi et fidélisation de portefeuille
Stratégie Commerciale : Analyse et étude des besoins clients, Elaboration de réponses personnalisées et adaptées, anticipation des besoins en fonction de l'actualité
Négociation avec interlocuteurs de haut niveau (Chef d’entreprise, DSI, DRH,…)
