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Claire SANTOS

Chargée de Recrutement

Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Organisée, autonome, efficace, force de proposition et dotée de bonnes qualités relationnelles.
  • Etablissement de la fiche de poste
  • Analyse du besoin : attentes, définition des besoins et stratégie
  • Diffusion des annonces et choix des supports de diffusion
  • Présélection et sélection par entretiens téléphoniques et physiques
  • Analyse des besoins de formation pour élaboration du plan de formation
  • Mise en place procédure en lien avec l'évolution des lois sur la formation professionnelle
  • Ingénierie de formation (proposition de formation certifiantes et diplômantes, montage de financement, lien avec les OPCA et les branches professionnelles, modifications en fonction des contraintes légales )
  • Prospection, Suivi et fidélisation de portefeuille
  • Stratégie Commerciale : Analyse et étude des besoins clients, Elaboration de réponses personnalisées et adaptées, anticipation des besoins en fonction de l'actualité
  • Négociation avec interlocuteurs de haut niveau (Chef d’entreprise, DSI, DRH,…)
  • Coordinnation et travail en équipe
  • Maîtrise des délais et des coûts
  • Savoir faire appel aux experts métiers
  • Attentive à l'adhésion des équipes de travail
  • Suite Office
  • Logiciels de gestion des candidatures et CRM (Score, ParcoursH,...)
  • Anglais (760 TOEIC en 2005)
  • Anglais (805 TOEIC en 2020)