Développement de la stratégie financière du groupe en accompagnement de la croissance (financement corporate, optimisation du BFR, solutions de financement à l'export, gestion des risques, étude de la concurrence)
Déploiement de la politique "Conformité et Compliance" : renforcement du rôle de l'audit interne et du juridique
Mise en place de l'organisation Finances Groupe, en lien avec le déploiement de l'ERP intégré (SAGE X3)
Développement du contrôle de gestion et mise en place des outils de reporting nécessaires au pilotage du groupe
Description de l'entreprise
GROUPE MARCK Activité : textile / habillement CA 110 M€ - Effectifs 850
Comptabilité et contrôle de gestion : amélioration de l'organisation en filiale, mise en place d'objectifs, d'indicateurs de suivi de la performance et plans d'actions
Gestion des contrats : formalisation des documents de suivi, cadrage des flux de trésorerie, support en réponse à appels d'offre
Contrôle interne : audit financier de filiales, mise en place de comités de pilotage par projet : procédures et outils
Description de l'entreprise
TRANSDEV - Inventons votre mobilité Activité : transport de voyageurs CA TPC: 150 M€ Effectifs 600
Directrice Administrative et Financière / Chief Financial Officer
Détails de l'expérience
Corporate Governance & contrôle interne : remise à plat des process et procédures, restructuration des services => finance : embauche de 2 controllers + 1 business analyst => achats : mise en place de SAP MM en 4 mois
Business Development : proposition et mise en oeuvre de la stratégie de développement de la filiale allemande => réponse à 4 appels d’offres/an, gain 1/an => +1,5M€ Ebit/an
Contrôle de gestion, comptabilité, reporting, budget : élaboration du budget et mise en place de plans d'actions par réseau ferré => croissance globale CA +3%, Ebitda +6% / N-1
Description de l'entreprise
KEOLIS Group - filiale allemande Activité : transport de voyageurs CA 110 M€ - Effectifs 320
Business development & organisation: => intégrer une nouvelle acquisition (UK) au sein du groupe : redéfinition des orientations stratégiques, plan financier prévisionnel à 3 ans, réorganisation des équipes, harmonisation des procédures de reporting, contrôle interne, mise en place d'un ERP (JD Edwards) module finance
Business partner de la Direction Générale: => développer l'activité Rfid (Radio fréquence - ticket/carte sans contact) aux US et en Asie : plan financier pour l'implantation d'une nouvelle usine, retour sur investissement et rentabilité, présentation aux actionnaires, approbation, recherche d'aides au financement
Procédures, outils: => harmoniser et améliorer les process/outils finance groupe : suivi de trésorerie, costings, reportings, budget et forecast (COGNOS TM1)
Description de l'entreprise
PARAGON Group - Division Identification Activité : Imprimerie, Editique CA BU : 70M€, Effectifs : 350
Définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance externe du groupe en Directoire : élaboration du business plan à 5 ans, présentation aux actionnaires et investisseurs, recherche des cibles, due diligence, acquisition de nouvelles sociétés et leur intégration.
Mettre en place les structures administratives du groupe en multi sites (comptabilité, paie, informatique, RH, achats, qualité).
Développer le contrôle de gestion auprès des opérationnels et le reporting aux actionnaires.
Principales réalisations :
Elaboration et présentation du dossier investisseurs, levée de fonds de 3,5M€ pour un CA de 7 M€, acquisition d’un laboratoire, intégration du personnel, des moyens informatiques, mise en place des procédures administratives.
Renégociation des contrats (banques, assurances, divers prestataires). Remplacement d’un chef comptable, déploiement du réseau informatique et changement du parc.
Mise en place d’une revue mensuelle de suivi des résultats avec tous les chefs de laboratoires.
Obtention de la norme ISO 9001 groupe.
Description de l'entreprise
Groupe Laboratoire Bertin - leader français Activité : prothèses dentaires Ensemble de 7 laboratoires Chiffre d'affaires : 7M€ Effectifs : 230
Assister la Direction dans la prise des décisions d’investissement.
Piloter 3 activités, sur 2 sites industriels en impliquant les opérationnels.
Etre garant de la qualité et fiabilité de toute la communication financière de l’entreprise (interne et externe).
Manager une équipe vers le changement : 4 personnes, puis 5, en comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, paie, formation à de nouveaux outils.
Principales réalisations :
Mise en place d’un Comité d’Investissement et son outil, le « TRI », document de synthèse permettant d’argumenter et de soutenir la décision d’investissement.
Séparation des résultats par activités, avec revues périodiques et suivi des plans d’actions sur site.
Mise en place d’un stock de pièces détachées.
Adaptation du système d’informations au besoin de suivi des coûts de revient par produit.
Description de l'entreprise
Filiale France - Novembal Closures - Tetrapak Group
Principales responsabilités, principales réalisations :
Responsable du contrôle de gestion sur site industriel pour la Business Unit Climatisation. Interlocuteur privilégié de la Direction d'usine et de ses services. Mise en place d'indicateurs de gestion.