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Christophe Masson

Responsable des opérations et du développement

Directeur
Conseil
Recrutement
Vente
Management
47 ans
Permis de conduire
Montpellier (34000)
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Passionné et curieux, je cherche sans arrêt à donner un sens aux actions que je pilote.
Porté par un optimisme inépuisable, j'ai pour principe d'exploiter les opportunités plutôt que de résoudre les problèmes...
Ma dynamique proactive me permet de ne jamais me laisser déborder par des pressions extérieures.
CV réalisé sur DoYouBuzz

Prevention des risques Psychosociaux Niveaux 1 et 2

CARSAT LR

Janvier 2011 à mars 2011
  • Comprendre les liens entre le travail, la santé et les Risques Psychosociaux (RPS) dans son entreprise.
  • Repérer des signes d’alerte des RPS pour contribuer au dialogue social.
  • Contribuer à la décision de prévention des RPS de son entreprise.
  • Contribuer à la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques psycho-sociaux adaptée à son
    entreprise.
  • Prendre en compte ce risque dans le Document Unique.
  • Contribuer à la rédaction d’un cahier des charges pour une intervention en risques psycho-sociaux.
  • Savoir analyser les signaux d’alerte et définir des indicateurs pertinents.

MAITRISE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATION

Université Montpellier 3 Paul Valery

2002 à 2003
J'ai obtenu ma maitrise de Psychologie du travail avec mention assez bien en 2003 à l'université Paul Valéry de Montpellier.
Afin de compléter ma formation, j'ai suivi un module d'administration économique et sociale (Droit du travail, ergonomie, nouvelles formes de travail, Gestion des ressources humaines) qui me permet aujourd'hui d'intervenir à différents niveaux des ressources humaines.
J'ai réalisé mon mémoire sur le thème des NTIC. J'ai plus précisément eu pour mission d'évaluer l'intégration des technologies de l'information et de la communication à l'IUFM de Montpellier.
Cette étude, commanditée par l'IUFM, m'a permis d'approfondir mes connaissances des NTIC et principalement leur développement au fil de ces 15 dernières années. J'ai également pu travailler sur la résistance au changement qu'entrainait la mise en place de nouveaux outils auprès des enseignants.