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Charlotte Pia

Assistante de direction / office manager

Polyvalence
Organisation
Rigueur
Réactivité
Autonomie
38 ans
Permis de conduire
Gardanne
En poste En recherche active

Assistante de direction

Pépinières et hôtels d'entreprises - Pays d'Aix Développement
Depuis novembre 2017
  • Accueil physique et téléphonique.
  • Gestion administrative courante : gestion des mails, du courrier, élaboration de tableaux de suivi.
    Classement et archivage.
    Réservation de salles de réunion.
  • Gestion locative : prise de contact avec les prospects, visite des locaux, réalisation des états des lieux, établissement des conventions d'hébergement, suivi des assurances.
    Facturation des loyers,charges et consommables, suivi des impayés.
  • Gestion logistique : demande de devis, réalisation et traitement des bons de commandes.
    Gestion des fournitures et des livraisons.
  • Gestion technique : contact avec les prestataires de services, planification et suivi de la maintenance et de l'entretien des équipements et des installations.
    Gestion des réclamations des entreprises hébergées.
  • Gestion des évènements internes : invitations, relances, préparation logistique.
  • Communication interne via panneaux d'affichages et e-mailing.
  • Reporting hebdomadaire auprès de la direction du site.

Assistante polyvalente

Collège Georges Brassens
Septembre 2015 à novembre 2017
  • Accueil physique et téléphonique.
  • Suivi administratif.
  • Classement et archivage, rédaction de rapports et convocations administratives.
  • Centralisation et délégation des tâches au sein de l'équipe vie scolaire.
  • Collaboration active avec l'ensemble des services (santé/direction/intendance/personnel enseignant).
  • Communication interne (diffusion d'informations via panneaux d'affichage ou intranet).

Auxiliaire de vie scolaire

Collège Georges Brassens
Septembre 2011 à septembre 2015
  • Accompagnement et suivi d'un élève en situation de handicap

Assistante polyvalente

Cabinet de recrutement Mindfield Search & Consulting
Janvier 2011 à mai 2011
  • Accueil physique et téléphonique.
  • Actualisation et gestion de la base de données interne.
  • Rédaction et mise en ligne d'annonces sur différents supports (Cadremploi, APEC etc.).
  • Sourcing sur la base de données interne, les jobboards et réseaux sociaux.
  • Réception, tri et affectation des candidatures en fonction des
    profils et missions.
  • Gestion administrative (prise et confirmation d'entretiens candidats/rdv clients, gestion du courrier, facturation et relance clients).
  • Organisation de déplacements.