Avec toutes mes expériences précédentes, j’ai pu découvrir des champs très différents de la communication : institutionnelle, publique, communication interne, externe, événementielle, marketing… et me confronter à diverses problématiques.
Organisée, rigoureuse et toujours partante pour de nouveaux projets, je suis capable de gérer plusieurs projets en même temps et être en relation avec de nombreux interlocuteurs. Polyvalence et disponibilité montrent que je suis une personne ressource dans mon travail. L'adaptation à un nouvel environnement de travail est, pour moi une chose sans difficulté. Mon ouverture d'esprit est un atout fort dans le domaine de la communication. Dès que je commence une tâche dans mon travail, j'aime finir entièrement ce qui a été commencé, perfectionniste ? Sans aucun doute, persévérante ? Certainement.
Malgré mon côté réservé, je reste une professionnelle attentive et à l'écoute des personnes qui me sont proches. Dans une équipe, entourée de professionnels, j'enrichis mes compétences et mes connaissances, et je sais généralement m'entourer des personnes qui possèdent les compétences nécessaires pour mettre en place un projet.
Passionnée par la communication et le graphisme, je m’investis entièrement dans les missions qui me sont confiées.
Donc si mon profil vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter.
Je travaille aujourd'hui au Centre de la Formation et du Développement des Compétences de l'AP-HP. Le CFDC a pour mission de mettre à disposition des établissements de santé, des professionnels disposant de qualifications et de compétences requises pour l’exercice de leur métier. Il dispose d’instituts et d’écoles de formation initiale pour les personnels paramédicaux et les sages-femmes et des centres de formation continue pour l’ensemble des personnels de l’AP-HP.
Elaborer et mettre en œuvre de la stratégie de communication du CFDC pour atteindre les cibles et objectifs définis, dans le cadre de la politique institutionnelle de l'AP-HP.
Contribuer à la diffusion et à la valorisation des actions innovantes du CFDC en interne et en externe via des publications, reportages, vidéos, réseaux sociaux… pour accroître la visibilité et la notoriété des formations paramédicales à l’AP-HP.
Description de l'entreprise
Le Centre de la Formation et du Développement des Compétences (CFDC) de l'AP-HP a pour mission de mettre à disposition des établissements de santé, des professionnels disposant de qualifications et de compétences requises pour l’exercice de leur métier. Le centre de formation prépare à la plupart des métiers paramédicaux : infirmier et infirmiers spécialisés (anesthésie, bloc opératoire et puériculture), manipulateur en électroradiologie médicale, préparateur en pharmacie hospitalière, assistant en régulation médicale, masseur-kinésithérapeute, sage-femme, cadre de santé paramédical, aide-soignant et auxiliaire de puériculture. Il comprend 34 instituts et écoles spécialisées accueillant 8 000 étudiants et 5 centres de formation continue. Ces structures sont situées au cœur de Paris et en périphérie, adossés à l’AP-HP, plus grand CHU d’Europe mondialement reconnu, et conventionnés avec les 7 universités franciliennes.
