Avec toutes mes expériences précédentes, j’ai pu découvrir des champs très différents de la communication : institutionnelle, publique, communication interne, externe, événementielle, marketing… et me confronter à diverses problématiques.
Organisée, rigoureuse et toujours partante pour de nouveaux projets, je suis capable de gérer plusieurs projets en même temps et être en relation avec de nombreux interlocuteurs. Polyvalence et disponibilité montrent que je suis une personne ressource dans mon travail. L'adaptation à un nouvel environnement de travail est, pour moi une chose sans difficulté. Mon ouverture d'esprit est un atout fort dans le domaine de la communication. Dès que je commence une tâche dans mon travail, j'aime finir entièrement ce qui a été commencé, perfectionniste ? Sans aucun doute, persévérante ? Certainement.
Malgré mon côté réservé, je reste une professionnelle attentive et à l'écoute des personnes qui me sont proches. Dans une équipe, entourée de professionnels, j'enrichis mes compétences et mes connaissances, et je sais généralement m'entourer des personnes qui possèdent les compétences nécessaires pour mettre en place un projet.
Passionnée par la communication et le graphisme, je m’investis entièrement dans les missions qui me sont confiées.
Donc si mon profil vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter.
Je travaille aujourd'hui au Centre de la Formation et du Développement des Compétences de l'AP-HP. Le CFDC a pour mission de mettre à disposition des établissements de santé, des professionnels disposant de qualifications et de compétences requises pour l’exercice de leur métier. Il dispose d’instituts et d’écoles de formation initiale pour les personnels paramédicaux et les sages-femmes et des centres de formation continue pour l’ensemble des personnels de l’AP-HP.
Elaborer et mettre en œuvre de la stratégie de communication du CFDC pour atteindre les cibles et objectifs définis, dans le cadre de la politique institutionnelle de l'AP-HP.
Contribuer à la diffusion et à la valorisation des actions innovantes du CFDC en interne et en externe via des publications, reportages, vidéos, réseaux sociaux… pour accroître la visibilité et la notoriété des formations paramédicales à l’AP-HP.
Assistance Publique - Hôpitaux de Paris / Service de presse
Depuis septembre 2013
CDI
Paris
France
Mes missions au service de presse :
Assister le service dans le fonctionnement, la gestion et l’organisation des relations presse
Élaboration et envoi de la revue de presse quotidienne
Gestion et suivi de la diffusion des dépêches, articles de presse et sujets audiovisuels destinés au management
Participation à la rédaction et à la diffusion des communiqués et/ou des dossiers de presse
Mise en forme des documents et supports de communication du service : communiqués et dossiers de presse, synthèses de presse
Gestion et suivi des demandes d’informations et des reportages formulées par les journalistes, en assurer la saisie dans la base de gestion informatisées dédiée
Mise en forme, édition de tableaux de bords des demandes d’informations et de reportages
Assurer la traçabilité des diffusions des communiqués de presse auprès des journalistes et des directions et services de communication des hôpitaux
Rédaction d’articles ou d’interviews sur l’actualité de l’institution et des avancées médicales dans le webzine de l’AP-HP
Veille permanente et recueil des retombées presse, web et audiovisuelles lors d’évènement (inauguration, journée d’information et de prévention…) ou de crise
Participation à l’organisation matérielle et logistique des opérations de presse
Gestion et suivi des mises à jour des contacts du service et du fichier de presse
Les missions pendant ce stage de fin de formation professionnelle : Accompagnement dans le suivi des projets : identification des besoins clients, cadrage clients, briefs fonctionnels et créatifs, élaboration de présentations et faire le relais des opérations en coordination avec les différentes équipes (développement, design…)
Production des projets : accompagnement dans la coordination, la planification et le suivi de la production
Réalisation de recette : tests fonctionnels et qualitatifs, remontée de bugs, suivi des tests et des corrections
Accompagnement du client et suivi client
Projets : Medici.tv, Air France, Happy Visio, Bayard Presse, Groupe Le Monde, Groupe Up, STIF
Assistance Publique-Hôpitaux de Paris - Hôpitaux Universitaires Paris Ouest
Octobre 2012
à août 2013
CDD
Paris
France
Définition et mise en œuvre de la politique de communication interne et externe en lien avec le projet des Hôpitaux Universitaires Paris Ouest.
Communication externe
Création d’outils à destination de publics institutionnels et externe > Rapport d’activité > Films de présentation des activités du groupe et des services des hôpitaux du groupe hospitalier > Livrets d’accueil à destination des patients
Valorisation de projets innovants
Relais de campagnes de santé publique (Sida, Octobre Rose, journée sans tabac…)
Organisation d’événements > Participation à l’organisation d’un concert de Noël au profit de la Chaine de l’Espoir > Organisation d’une journée de rencontre entre professionnels de santé et étudiants, en vue du recrutement d’infirmiers, en lien avec la direction des soins > Participation au salon infirmier
Communication interne
Organisation de manifestations internes (vœux, conférences, journées de santé publique…)
Conception, réalisation et mise à jour d’outils à destination des publics internes : > Journal interne : animation du comité de rédaction, préparation des articles, mise en page, diffusion > Lettre d’information interne > Mise à jour et animation de l’intranet des trois hôpitaux (rédaction de contenus) > Documents d’accueil du personnel > Réalisation des magazines Profil infirmier et Profil bloc, rédaction d’articles, mise en page, diffusion
Gestions des demandes émanent des services : contractualisation des demandes, suivi
Accompagnement de démarches projet (certification, ressources humaines…)
Réflexion sur la politique d’affichage et de diffusion de l’information
Communication institutionnelle
Travail sur plusieurs films de présentation de l’offre de soin : préparation du scénario, accompagnement dans les services, relecture du montage
Accompagnement et relais de projets institutionnels (élections internes, droit d’option IDE, refonte du livret d’accueil…)
Mise à jour des supports de signalétique sur les 3 sites
Développement de projets : organisation de congrès, réflexion sur l’affichage…
Relations presse
Rédaction de communiqués, invitations et dossiers de presse, préparation d’inaugurations
Aide à la définition d’une politique de relations presse en lien avec le service presse de l’AP-HP
Suivi des demandes et des autorisations auprès des services et des journalistes
Les missions réalisées pendant ce projet pédagogique :
Stratégie et plan d’actions internet
Conception de dispositifs de communication web : • Recherche et mise en place de partenariats • Elaboration de programmes de relations avec les influençeurs (dont blogs) • Relations presses /publiques sur les webzines
Plan d’animations et de recrutement via réseaux sociaux (facebook, twitter)
Stratégie, plan d’actions et conception de newsletters
Analyser le site actuel pour le réorganiser en créant une nouvelle arborescence et de nouvelles fonctionnalités (appliquer les normes pour l'accès aux handicapés sur le site d'ANIS)
Référencer le site
Analyser les réseaux sociaux pour faire connaître l'association sur ces réseaux
Relations presse pour faire connaître le nouveau site
J'ai participé au « Challenge de la Veille » qui m’a donné l’occasion de confronter mon savoir-faire et ma capacité d’engagement et de collaboration avec une vraie demande d’entreprise.
Le commanditaire était l'Institut Pierre Vernier, à Besançon.
Le sujet du challenge de la veille 2009 était : les panneaux thermiques solaires : cartographie des technologies actuelles et émergentes. Quelles tendances ? Les acteurs, le marché et son potentiel d’évolution.
Formation continue chef de projet multimédia pendant 7 mois à l'IESA Multimédia, 1ère école de multimédia au cœur de Paris depuis 1994. Cette formation à temps plein se compose de 7 modules. Chaque module abouti à un projet concret encadré par les intervenants durant la semaine d’atelier. Un stage de 4 mois m'a permis de mettre en pratique mes compétences en web et en gestion de projet.
> Obtention du titre certifié "Chef de projet multimédia" mention Assez Bien Titre RNCP niveau II équivalent bac+4
Ce master forme à la conception, la coordination et à la mise en oeuvre des politiques et stratégies de communication des entreprises et des organisations.
Cette licence professionnelle permet de devenir des professionnels de la communication capables de définir des objectifs de communication, d’en concevoir les supports et d’en assurer l’intégralité de la réalisation technique dans une petite ou moyenne organisation (PME-PMI, collectivités territoriales, associations).
Université de Strasbourg, IUT d'Illkirch Graffenstaden
Septembre 2007
à juin 2009
Ce DUT permet de devenir des professionnels de l’information et de la communication et d'apprendre à rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser l’information dans une entreprise ou une rédaction.