Diplômée en information-communication, spécialité information numérique et documentation, je recherche un emploi alliant ma passion pour un ou plusieurs de ces domaines.
Enrichie d'une expérience significative dans la communication institutionnelle, éditoriale et entrepreneuriale, j'interviens à ce titre dans divers secteurs d'activité.
Je vous invite à découvrir sur ce site mon parcours universitaire, mes expériences professionnelles (stages, CDD, CDI et jobs étudiant), mes compétences et mes réalisations.
Restant à votre disposition et vous souhaitant une bonne navigation.
Définition et mise en œuvre de la roadmap 2023. Création du calendrier éditorial du compte corporate LinkedIn et Instagram (business / vie de la société / expertise)
Organisation événement clients : gestion budgétaire et logistique (lieu, catering, équipements) avec communication pré – pendant – post événement (invitation / save the date – reminder aux non-inscrits – email de confirmation automatique aux inscrits – reminder J-7 – reminder J-1 – email de remerciement de participation avec informations clés et contacts)
Etat des lieux de la charte graphique de la société et harmonisation de tous les supports (création boiler plate, nouvelle présentation de la société basée sur des statistiques et témoignages)
Création d'un case study avec la société Solar Screen : rétroplanning, coordination avec la société et la presse IT Nation pour l’interview avec le rédacteur ; plan de communication sur 4 semaines sur LinkedIn
Gestion de la communication interne et externe, des relations presse et des événements corporate et business
Coordination de la création de contenu pour les supports print et web
Externalisation de la création graphique et rédactionnelle par une équipe de support en Inde
Coordination d’interviews et dossiers pour la presse avec les médias : IT Nation, Farvest, Paperjam
Organisation d’événements de 3 types : • Interne : à destination de tous les employés (Pâques, end of year party) / ou à une partie des employés : fun event practice, virtual fun event • Externe à destination des clients : Fast Track Lab, Techflix (événement virtuel groupe), Digital for finance (annulé covid) • Externe à destination de la presse : conférence de presse du World Wealth Report 3 années consécutives
Définition d’une stratégie de communication interne • Création, lancement et gestion de l'Intranet • Création de canaux dédiés : Management, HR, CSR, Training, …
Support RH pour : • Campagnes de recrutement et de marque employeur • Communications RH et campagnes de cooptation • Stratégie de communication et plan d'action pour : o Programme d'expérience employé o Déploiement outils RH o Promotion de la formation via la création d’un catalogue de formations par thématiques et création d'une newsletter mensuelle (initiative personnelle)
Soutenir la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) pour : • Déploiement local des campagnes du groupe Capgemini/Sogeti et création d'initiatives locales avec des ONG • Création des plans de communication sur les 3 piliers RSE Capgemini (diversité & inclusion, inclusion digitale, développement durable) et ISO 14001
• Focus spécial sur la Journée Internationale des Droits de la Femme, la Journée Internationale de la Diversité, la Semaine du Développement Durable & Impact Together Week (Capgemini), la Charte de la diversité Lëtzebuerg
Définition et mise en œuvre de la politique globale de communication print et web du réseau MyJobest
Définition de la stratégie social media (site Internet, Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram)
Gestion et animation des différents réseaux sociaux et job boards
Refonte complète du site Internet avec intégration d’une quadruple cible : cabinet de recrutement/ travail temporaire/candidats/entreprises
Organisation de la Journée Portes Ouvertes à destination des candidats et de la soirée inaugurale du cabinet de recrutement Myjobest H.R. à destination des clients.
Définition et mise en place de la politique de communication du cabinet de recrutement, MyJobest H.R.
Création d’outils de suivi de publication sur les job boards et réseaux sociaux
Coordination entre les 3 agences : définition d’une charte graphique et éditoriale sur la publication des annonces, formation aux outils de multidiffusion, etc.
Mise en œuvre de la stratégie de communication du siège social et des 2 autres points de vente (Beaucaire et La Bassée)
Création, gestion et développement des outils de communication (promotion sur lieux de vente, catalogues clients & commerciaux, site Internet, showroom, newsletters, listes de diffusion, marketing mobile)
Gestion du showroom d'exposition de 160m²
Préparation aux manifestations de l'entreprise
Développement et suivi des relations commerciales de la clientèle de l'entreprise
Assistance à la Direction et à la vente au libre service
Mise en œuvre du plan média : gestion de la création des supports de communication et de leur diffusion auprès des annonceurs
Communication opérationnelle des différentes campagnes de communication à échelle locale, régionale et nationale (le Tour de France, les JO, Simplicim, Multipass, les Journées du Patrimoine, MyLorraine) et événements ponctuels et récurrents
Revalorisation de l'activité documentaire : refonte des produits documentaires papiers et numériques ; amélioration de la visibilité de l'espace documentation sur Intranet
Gestion de la page économique, du visuel Culturel et Filières
Contribution à la vie du secteur documentation : revue de presse régionale, panorama de presse, vie des élus, santé des entreprises, veille multi-support (presse, radio, télévision, web)
Création de supports d'information et de communication (panorama de presse, affiche, quiz, règlement de concours, communiqué de presse)
Mise en place de différentes actions de communication internes et externes : Esprit Nature, la Fête des Voisins, Concours Photo, 60ème anniversaire de Moselis
Participation aux relations presse pour la manifestation Esprit Nature : rédaction de communiqué de presse, invitation presse, relais avec le Républicain Lorrain