Céline Natella
Chargée de communication
37 ans
Permis de conduire
France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Diplômée en information-communication, spécialité information numérique et documentation, je recherche un emploi alliant ma passion pour un ou plusieurs de ces domaines.
Enrichie d'une expérience significative dans la communication institutionnelle, éditoriale et entrepreneuriale, j'interviens à ce titre dans divers secteurs d'activité.
Je vous invite à découvrir sur ce site mon parcours universitaire, mes expériences professionnelles (stages, CDD, CDI et jobs étudiant), mes compétences et mes réalisations.
Restant à votre disposition et vous souhaitant une bonne navigation.
Céline Natella
Enrichie d'une expérience significative dans la communication institutionnelle, éditoriale et entrepreneuriale, j'interviens à ce titre dans divers secteurs d'activité.
Je vous invite à découvrir sur ce site mon parcours universitaire, mes expériences professionnelles (stages, CDD, CDI et jobs étudiant), mes compétences et mes réalisations.
Restant à votre disposition et vous souhaitant une bonne navigation.
Céline Natella
Marketing & Communications Coordinator
Sogeti Luxembourg
Septembre 2019
à février 2023
- Gestion de la communication interne et externe, des relations presse et des événements corporate et business
- Coordination de la création de contenu pour les supports print et web
- Externalisation de la création graphique et rédactionnelle par une équipe de support en Inde
- Coordination d’interviews et dossiers pour la presse avec les médias : IT Nation, Farvest, Paperjam
- Organisation d’événements de 3 types :
• Interne : à destination de tous les employés (Pâques, end of year party) / ou à une partie des employés : fun event practice, virtual fun event
• Externe à destination des clients : Fast Track Lab, Techflix (événement virtuel groupe), Digital for finance (annulé covid)
• Externe à destination de la presse : conférence de presse du World Wealth Report 3 années consécutives - Définition d’une stratégie de communication interne
• Création, lancement et gestion de l'Intranet
• Création de canaux dédiés : Management, HR, CSR, Training, … - Support RH pour :
• Campagnes de recrutement et de marque employeur
• Communications RH et campagnes de cooptation
• Stratégie de communication et plan d'action pour :
o Programme d'expérience employé
o Déploiement outils RH
o Promotion de la formation via la création d’un catalogue de formations par thématiques et création d'une newsletter mensuelle (initiative personnelle) - Soutenir la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) pour :
• Déploiement local des campagnes du groupe Capgemini/Sogeti et création d'initiatives locales avec des ONG
• Création des plans de communication sur les 3 piliers RSE Capgemini (diversité & inclusion, inclusion digitale, développement durable) et ISO 14001 - • Focus spécial sur la Journée Internationale des Droits de la Femme, la Journée Internationale de la Diversité, la Semaine du Développement Durable & Impact Together Week (Capgemini), la Charte de la diversité Lëtzebuerg