Plateau Nord Val de Saône (Rillieux - Caluire - Neuville sur Saône). Portefeuille de 95 femmes bénéficiaires du RSA. Accompagnement individuel, social, et professionnel.
Conduire des entretiens individuels. Rédiger des comptes rendus d'entretiens.
Créer et animer des ateliers collectifs.
Liens avec les différents partenaires du territoire.
Référente de l'action - Activ' Seniors : Coordination de l'action. Planification et animation des séances de remobilisation et démarches de recherche d'emploi. Groupe de personnes de plus de 50 ans.
Référente de l'action - Femme Mère le Choix de l'Emploi : Coordination de l'action et interventions de partenaires du territoire. Planification et animation des séances de remobilisation vers l'emploi. Groupe de femmes éloignées de l'emploi.
Référente de l'action - Je rebondis après un burn out : Coordination de l'action avec les différents intervenants Planification et animation des séances de remobilisation vers l'emploi. Groupe de femmes ayant vécu un burn out qui se situent en phase d'agir personnel.
Description de l'entreprise
Missions avec pour objectif : l'égalité entre les femmes et les hommes par l’accès aux droits, l'accès à l'emploi et la formation, la lutte contre les violences sexistes en vue d'une autonomie des personnes et particulièrement des femmes.
Prestation dématérialisée Activ Emploi : Accompagner des demandeurs d'emploi, (jeunes diplômés, cadres, professions intermédiaires). Conduire des entretiens individuels Elaborer des outils de candidatures - CV, lettres de motivation. Conseiller les personnes dans leurs démarches. Effectuer le suivi des actions de recherche d’emploi. Animer des ateliers Technique Recherche Emploi. Rédiger les bilans d'accompagnement.
L'ADAPT - Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées
Juin 2014
à décembre 2014
CDD
Lyon / Irigny
Conseillère en insertion professionnelle :
Préorientation Diagnostic d'Accès à l'emploi. Conduire des entretiens individuels. Suivre des parcours individuels. Animer des ateliers TRE. Accompagner à la recherche de stages et suivis entreprises. Rédiger les bilans d'accompagnement.
Formatrice tertiaire : Modules professionnels : Posture métier. Entreprise et son environnement. Bureautique. Communication. Gestion du temps. Français technique - Rédaction et présentation de documents professionnels
Accompagner des demandeurs d'emploi, tout public. Conduire des entretiens individuels. Elaborer des outils de candidatures - CV, lettres de motivation. Conseiller les personnes dans leurs démarches. Effectuer le suivi des actions de recherche d’emploi et de formation. Animer des ateliers Technique Recherche Emploi. Rédiger les bilans d'accompagnement Prestations - OE -TVE - CAP Projet
Portefeuille de 70 DE
Détails de l'expérience
Conduire des d'entretiens, et animer des ateliers TRE, tout public. Elaborer des outils de candidatures (CV, lettre de motivation). Conseiller les personnes dans leurs démarches, effectuer le suivi des actions de recherche d’emploi.
Préparation aux concours administratifs catégorie C Modules professionnels : Communication et organisation. Epreuve professionnelle, entretien avec le jury. Bureautique, compétences numériques B2i.
ANIMER DES ACTIONS DE FORMATION Animer des actions de formation NTIC, public CCI et entreprises Construire le déroulé de l'action de formation, durée et contenus Préparer le scénario pédagogique de chaque séance Déterminer les méthodes et outils pédagogiques Installation des postes informatiques et matériels tests, logistique Former à l’utilisation d’un logiciel interne et procédures associées Accompagner les utilisateurs du logiciel post formation Support technique réseau
CREER DES SUPPORTS PÉDAGOGIQUES : Créer des supports de formation, tutoriels, guides d'utilisation Rédiger des spécificités techniques, fiches produits, procédures qualités Newsletters mensuel Rédiger et présenter des rapports de synthèse Gérer la diffusion des supports, plateforme interne et site internet
ANIMER UN RESEAU : Animer, informer, être à l’écoute des membres du réseau CCI sur l’évolution des produits et procédures, déploiement du logiciel interne
450 opérateurs accrédités et formés /130 CCI adhérentes Collaborer avec le service développement informatique sur les améliorations et évolutions du logiciel, site internet
REALISER DES AUDITS QUALITE : Audits de contrôle sur applications des process Déplacement sur sites, et procédures interne Suivre les non conformités, écarts, remédiations
CONSTITUER ET SUIVRE DES DOSSIERS ADMINISTRATIFS : Dossiers d'adhésion des CCI et partenaires Dossiers de formation.
