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Catherine Lamberteaux

FORMATRICE - CHARGÉE D'INSERTION PROFESSIONNELLE

Polyvalence - Proactivité - Assertivité
Qualités relationnelles et pédagogiques
Adaptabilité à toutes les typologies de publics
Bonne connaissance des entreprises et du bassin de l'emploi
Double compétence : animation de groupe et accompagnement individualisé
Catherine Lamberteaux
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Plateau Nord Val de Saône (Rillieux - Caluire - Neuville sur Saône).
    Portefeuille de 95 femmes bénéficiaires du RSA.
    Accompagnement individuel, social, et professionnel.
  • Conduire des entretiens individuels.
    Rédiger des comptes rendus d'entretiens.
  • Créer et animer des ateliers collectifs.
  • Liens avec les différents partenaires du territoire.
  • Référente de l'action - Activ' Seniors :
    Coordination de l'action.
    Planification et animation des séances de
    remobilisation et démarches de recherche d'emploi.
    Groupe de personnes de plus de 50 ans.
  • Référente de l'action - Femme Mère le Choix de l'Emploi :
    Coordination de l'action et interventions de partenaires du territoire.
    Planification et animation des séances de
    remobilisation vers l'emploi.
    Groupe de femmes éloignées de l'emploi.
  • Référente de l'action - Je rebondis après un burn out :
    Coordination de l'action avec les différents intervenants
    Planification et animation des séances de
    remobilisation vers l'emploi.
    Groupe de femmes ayant vécu un burn out qui se situent en phase d'agir personnel.
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  • Prestation dématérialisée Activ Emploi :
    Accompagner des demandeurs d'emploi, (jeunes diplômés, cadres, professions intermédiaires).
    Conduire des entretiens individuels
    Elaborer des outils de candidatures - CV, lettres de motivation.
    Conseiller les personnes dans leurs démarches.
    Effectuer le suivi des actions de recherche d’emploi.
    Animer des ateliers Technique Recherche Emploi.
    Rédiger les bilans d'accompagnement.
  • Portefeuille de 200 DE
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  • Publics jeunes de 18 à 25 ans, sortis du système scolaire depuis plus d’un an et sans diplôme.
  • Accompagner à la recherche de stages, formations et emplois.
  • Animer des ateliers TRE.
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  • Conseillère en insertion professionnelle :
    Préorientation Diagnostic d'Accès à l'emploi.
    Conduire des entretiens individuels.
    Suivre des parcours individuels.
    Animer des ateliers TRE.
    Accompagner à la recherche de stages et suivis entreprises.
    Rédiger les bilans d'accompagnement.
  • Formatrice tertiaire :
    Modules professionnels :
    Posture métier.
    Entreprise et son environnement.
    Bureautique.
    Communication.
    Gestion du temps.
    Français technique - Rédaction et présentation de documents professionnels
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  • Accompagner des demandeurs d'emploi, tout public.
    Conduire des entretiens individuels.
    Elaborer des outils de candidatures - CV, lettres de motivation.
    Conseiller les personnes dans leurs démarches.
    Effectuer le suivi des actions de recherche d’emploi et de formation.
    Animer des ateliers Technique Recherche Emploi.
    Rédiger les bilans d'accompagnement
    Prestations - OE -TVE - CAP Projet
  • Portefeuille de 70 DE
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  • Préparation aux concours administratifs catégorie C
    Modules professionnels :
    Communication et organisation.
    Epreuve professionnelle, entretien avec le jury.
    Bureautique, compétences numériques B2i.
  • Suivi de stages en entreprises.
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  • Juin 2012 Bilan de compétence - CEGECO
  • Août 2012/Avril 2013 Titre professionnel formateur pour adultes
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  • ANIMER DES ACTIONS DE FORMATION
    Animer des actions de formation NTIC, public CCI et entreprises
    Construire le déroulé de l'action de formation, durée et contenus
    Préparer le scénario pédagogique de chaque séance
    Déterminer les méthodes et outils pédagogiques
    Installation des postes informatiques et matériels tests, logistique
    Former à l’utilisation d’un logiciel interne et procédures associées
    Accompagner les utilisateurs du logiciel post formation
    Support technique réseau
  • CREER DES SUPPORTS PÉDAGOGIQUES :
    Créer des supports de formation, tutoriels, guides d'utilisation
    Rédiger des spécificités techniques, fiches produits, procédures qualités
    Newsletters mensuel
    Rédiger et présenter des rapports de synthèse
    Gérer la diffusion des supports, plateforme interne et site internet
  • ANIMER UN RESEAU :
    Animer, informer, être à l’écoute des membres du réseau CCI sur l’évolution des produits et procédures, déploiement du logiciel interne
    • 450 opérateurs accrédités et formés /130 CCI adhérentes
      Collaborer avec le service développement informatique sur les améliorations et évolutions du logiciel, site internet
  • REALISER DES AUDITS QUALITE :
    Audits de contrôle sur applications des process
    Déplacement sur sites, et procédures interne
    Suivre les non conformités, écarts, remédiations
  • CONSTITUER ET SUIVRE DES DOSSIERS ADMINISTRATIFS :
    Dossiers d'adhésion des CCI et partenaires Dossiers de formation.
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Assistante

IMMOBILIER
1997 à 2003
Paris - Lyon
  • Chargée de Missions
    Recherche d'appartements pour mutations
  • Assistante de direction en agence immobilière
  • Assistante réseau et développement immobilier pour une chaine de magasins - 150 points de vente en parfumerie
    1. Formation
      FNAIM Gestion locative - ICH Module Logement social
Compétences

Animation de groupes

  • Groupes de 5 à 15 personnes
  • Construction d'actions de formation
  • Animation de séances collectives
  • Bilan individuel et collectif d'une action

Suivi individualisé

  • Analyse des parcours
  • Conduite d'entretiens individuels
  • Accompagnement au projet professionnel
  • Méthode ADVP
  • Bilan professionnel

Conception de supports pédagogiques

  • Conception et formalisation
  • Diffusion plateformes et sites internet

Suivi administratif et commercial

  • Constitution et suivi de dossiers
  • Conception et mise en forme de documents Word - Excel - Power Point
  • Reporting

Formatrice pour adultes

AFPA Titre Professionnel Niveau III

Avril 2013
Stages de validation de compétences :
Décembre 2012 - CEFI
Mars/Avril 2013 - MELTEM Conseil

Formations complémentaires :
2023. Accompagner des personnes en situation de Burn Out
2023. Piloter en mode projet
2022. Analyse Transactionnelle - Comprendre et repérer ce qui se joue dans l'échange interpersonnel
2022. Prendre en compte les émotions dans l'accueil des publics
2019 à ce jour - ATHELIEA - Cycle d'analyse des pratiques professionnelles
2018.Accréditation surveillance examen TOIC
2010. CCI Formateur
2008. CCI Gestion du temps
2009. DEMOS Process Qualité

Formation initiale :
1992. BTS
Actions Publicitaires et Communication
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