Aurélie SERVANT
Conseillère emploi, insertion et formation
Formatrice d'adultes
Conseillère en insertion professionnelle
Consultante Emploi et Formation
Assistante Ressources Humaines
46 ans
Permis de conduire
LA FLECHE (72200) France
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
De formation en Ressources Humaines avec plus de 10 ans d'expérience dans le secteur du Travail Temporaire, je vous propose mes compétences en Recrutement, Gestion du personnel, Insertion professionnelle ou encore en Formation d'adultes.
Référente Recrutement
TEMPORIS
Depuis octobre 2018
- Gestion des intérimaires
- Recrutement intérim-CDD-CDI
- Développement de partenariats locaux
Chargée de recrutement
GI GROUP
Janvier 2018
à avril 2018
- Projet d'implant pour la gestion des intérimaires (non concrétisé)
- Recrutement CDD-CDI
Formatrice d'adultes
AGAFI
Septembre 2017
- Conception et animation de séances de formation sur les compétences clés et la certification CléA
- Accompagnement des apprenants dans leur parcours de formation
- Public : salariés et demandeurs d'emploi
Formatrice d'adultes
ARPS CPO-CRP
Juin 2017
- Conception et animation de séances de formation sur le titre professionnel Employé administratif et d'accueil
- Évaluation des apprenants
- Public : adultes en reconversion professionnelle suite à une RQTH
Formatrice
MLDS - Académie de Nantes
Octobre 2016
à avril 2017
- Accompagnement de jeunes lycéens en situation de décrochage scolaire
Formation sur la connaissance de l'entreprise, élaboration de projet professionnel et communication
Chargée de recrutement
ADECCO
Novembre 2015
à août 2016
CDD
BAUGE EN ANJOU
France
- Gestion de la flexibilité
- Recrutement intérim - CDD - CDI
Conseillère à l'emploi
POLE EMPLOI
Avril 2015
à juillet 2015
CDD
LA FLECHE
France
- Accueil et accompagnement des demandeurs d'emploi
Détails de l'expérience
- Animation d'une réunion interne sur le secteur industriel local (profils recherchés, informations sur les entreprises et leurs métiers...)
- Suivi des dossiers sur les aides financières demandées
- Gestion d'un portefeuille de demandeurs d'emploi (modalité : guidé) avec entretiens individuels pour le suivi ou la mise en place de plans d'actions de réorientation ou recherche d'emploi
- Mise à disposition de l'offre de service pour les demandeurs d'emploi (ateliers, prestations diverses, formation sur les compétences clés...)
- Accueil physique et téléphonique via la plateforme 3949
Conseillère à l'emploi
POLE EMPLOI
Juillet 2014
à septembre 2014
CDD
LA FLECHE
France
- Accueil et accompagnement des demandeurs d'emploi
Détails de l'expérience
- Accueil téléphonique au service entreprise, création-suivi-annulation des offres d'emploi, propositions de candidats
- Accompagnement des demandeurs d'emploi avec entretiens individuels, réalisation d'un plan d'action et suivi des démarches
- Aide pour la campagne arboricole avec sélection de cv, mises en relations des profils retenus, réalisation du bilan sur Excel
- Accueil physique en agence des demandeurs d'emploi
Consultante Emploi et Formation
C3 CONSULTANTS
Avril 2014
Stage
SABLE SUR SARTHE
France
- Découverte du métier de Consultant Emploi et Formation par le biais d'une EMT de deux semaines
Détails de l'expérience
- Préparation de bilans intermédiaires et saisie sur le logiciel utilisé
- Accompagnement des personnes dans leurs démarches de recherche d'emploi (conseils sur les entreprises locales, les agences d'emploi, les métiers, les formations, l'utilisation d'Internet...)
- Animation (en renfort) d'un atelier Pôle Emploi pour la création et la mise à jour de l'espace personnel avec un soutien approfondi pour les personnes en difficulté (en français comme en informatique)
- Aide à la rédaction du CV et lettre de motivation (pour répondre à une offre et candidatures spontanées) avec soutien en informatique
- Aide à l'élaboration de leur projet professionnel basé sur le bilan des acquis et centres d'intérêts
- Participation aux entretiens individuels avec les demandeurs d'emploi (différentes prestations)
Description de l'entreprise
Cabinet de formation, prestataire de service auprès de Pôle Emploi
Assistante en matière sociale
ALTEXA
Avril 2013
à août 2013
CDI
LA FLECHE
France
- Assurer la gestion sociale d'un portefeuille de clients
Détails de l'expérience
- La création du dossier de l'entreprise : recherche et collecte des informations légales (statut, SIRET, convention collective, etc), affiliation aux caisses de retraite et prévoyance, saisie et vérification de chaque paramètre dans le logiciel...
- La création des dossiers salariés : enregistrement des caractéristiques personnelles (état civil, emploi, salaire...), DUE, rédaction du contrat de travail, affiliation aux différents organismes, contrôle des paramètres...
- La gestion sociale : veille et conseils sur la législation en vigueur, information sur les procédures (embauche, etc), déclaration des arrêts de travail, établissement des attestations de salaire...
- La paie : collecte et vérification des variables de paie, établissement des bulletins de salaire et des documents de fin de contrats, respect des délais imposés...
- La déclaration des charges sociales : calcul et déclaration des charges (mensuelles et trimestrielles) auprès des URSSAF - caisses de retraites et de prévoyance, gestion des télétransmissions, envoi des règlements aux clients...
Description de l'entreprise
Cabinet d'expertise comptable avec un Pôle social
Assistante d'agence
ENTHALPIA NORD OUEST (MENWAY INTERIM)
Août 2005
à avril 2013
CDI
LA FLECHE
France
- Assurer le recrutement intérim-CDD-CDI et la gestion de la flexibilité
Détails de l'expérience
- La partie administrative : accueil, courrier, classement, archivage, gestion des stocks de fournitures et d'équipements de sécurité, suivi des plannings...
- Le commercial sédentaire : prospection téléphonique, prise de RDV, visites de postes, création et mises à jour de bases de données, établissement des devis-factures-avoirs, suivi et relance des règlements...
- La gestion de la flexibilité : conseils juridiques, apports de solutions, application de la législation en vigueur, respect des procédures, suivi des missions, réalisations de fiches métiers généralistes et spécifiques aux sociétés...
- Le recrutement intérim-CDD-CDI : recherche et contact des candidats avec explications sur le poste à pourvoir, dépôts d'annonces, appui des profils appropriés, planification des entretiens...
- Le placement actif : inscription des demandeurs d'emploi, réalisation d'un entretien approfondi et de tests, identification des attentes, analyses des forces / contraintes, contrôles de références, remaniement des CV (pour les profils atypiques ou mises à jour), argumentation des candidatures selon les besoins des entreprises...
- La gestion du personnel : DUE, rédaction des contrats, programmation des visites médicales du travail, remise des équipements de sécurité, récupération et vérification des bons d'heures, saisie des variables de paie, édition des salaires et documents de fin de mission...
- La formation : analyse des besoins, demande de devis, mise en place de cessions sous forme de contrats de formation ou de professionnalisation en lien avec le FAFTT, suivi et délivrance des attestations
- formation en interne des CDD et stagiaires de l'agence sur les outils informatiques et les métiers du Travail Temporaire
- formation en interne des CDD et stagiaires de l'agence sur les outils informatiques et les métiers du Travail Temporaire
- L'accompagnement et Conseils : explications sur le principe de l'intérim et des paies, aide dans la recherche d'emploi (contacts, candidatures spontanées, partenaires locaux, formations...), conseils pour le CV, préparation aux entretiens, soutien aux personnes en difficulté, recherche de solutions grâce au FASTT et divers interlocuteurs pour les déplacements ou le logement
Description de l'entreprise
Entreprise de travail temporaire devenu MENWAY INTERIM en 2013
Secrétaire standardiste
BRODARD ET TAUPIN
Juin 2005
Intérim
LA FLECHE
France
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
Détails de l'expérience
- Tenue du standard (jusqu'à dix lignes)
- Frappe de courriers et autres documents
- Gestion du courrier entrant & sortant
- Préparation de contrats de travail
- Gestion des temps
Description de l'entreprise
Industrie de l'imprimerie
Assistante d'agence
ENTHALPIA NORD OUEST
Avril 2005
à mai 2005
CDD
LA FLECHE
France
- Découverte du métier d'Assistante d'agence par le biais d'une EMT puis 1 mois en CDD.
Détails de l'expérience
- Accueil physique et téléphonique
- Prospection téléphonique d'entreprise du bâtiment
- Gestion du courrier
- Saisie des variables de paies
Description de l'entreprise
Entreprise de Travail Temporaire
Vendeuse
JARDIN DU LOIR
Octobre 2004
à novembre 2004
CDD
LA FLECHE
France
- Assurer la vente au niveau de la pépinière
Détails de l'expérience
- Conseils et vente des plantes d'extérieur
- Réception et mise en rayon des commandes
- Tenue de la pépinière (facing, entretien, approvisionnement)
- Aide à la création de l'espace Noël
Description de l'entreprise
Jardinerie
Stagiaire en RH
CENTRE PAUL PAPIN
Avril 2004
à août 2004
Stage
ANGERS
France
- Mise en place de tableaux de bord sur la masse salariale
- Saisie des pointages et gestion des anomalies sur logiciel de gestion des temps
- Aide à la vérification des bulletins de salaire du personnel médical
Description de l'entreprise
Centre de lutte contre le cancer
Stagiaire en RH
VALLEE SAS
Juin 2002
à juillet 2002
Stage
LE MANS
France
- Elaboration du livret d'accueil
- Participation au recrutement d'apprentis
Description de l'entreprise
Entreprise du bâtiment
