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Aurélie SERVANT

Conseillère emploi, insertion et formation

Formatrice d'adultes
Conseillère en insertion professionnelle
Consultante Emploi et Formation
Assistante Ressources Humaines
Aurélie SERVANT
46 ans
Permis de conduire
LA FLECHE (72200) France
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
De formation en Ressources Humaines avec plus de 10 ans d'expérience dans le secteur du Travail Temporaire, je vous propose mes compétences en Recrutement, Gestion du personnel, Insertion professionnelle ou encore en Formation d'adultes.
CV réalisé sur DoYouBuzz
Compétences

Formation professionnelle

  • Conception et animation de séances de formation
  • Création et actualisation des supports pédagogiques
  • Évaluation des apprenants
  • Suivi de la progression
  • Accompagnement des apprenants

Accompagnement & Conseils

  • Accueillir et informer un public varié (jeunes, adultes, qualifiés ou non, retraités...)
  • Déceler les acquis, les compétences et les contraintes lors d'entretiens individuels
  • Apporter conseils et assistance pour la recherche d'emploi, la rédaction du CV...
  • Motiver, préparer un candidat à un entretien d'embauche
  • Trouver des solutions ou des aides financières pour la mobilités, l'hébergement...
  • Sensibiliser les personnes à la sécurité en entreprise
  • Agir face aux comportements fautifs et gérer les conflits

Gestion du personnel

  • Connaître les bases du droit social dans un environnement multi-conventionnel
  • Actualiser les informations en matière de formation, de législation du travail...
  • Établir les formalités de l'embauche au départ d'un salarié (intérimaires, CDD, CDI, apprentis)
  • Déclarer, gérer les absences
  • Planifier, assurer le suivi des formations
  • Appliquer le processus de recrutement et de placement
  • Traiter la paie (du paramétrage à la clôture)
  • Déclarer les charges sociales afférentes

Relations commerciales

  • Démarcher, développer et fidéliser les sociétés
  • Présenter, négocier les différentes prestations de services
  • Identifier, anticiper les besoins en personnel et les attentes des employeurs
  • Conseiller, collaborer avec les professionnels de différents secteurs d'activité (industrie, bâtiment, agricole, tertiaire...)
  • Assurer chaque prestation jusqu'à la fin
  • Réaliser les devis, factures, avoirs & contrôler les règlements
  • Résoudre les problèmes lors de l'exécution des missions

Informatique

  • Maîtrise du Pack Office et Internet
  • Logiciels de paie : Quadra paie et Hypervision
  • Logiciels de gestion des temps : Horo-quartz et Jenius
  • Logiciels de Travail Temporaire ; Evolia, Cartésia, I-Profil, Tempo
  • Autre logiciel : Lisa