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Aurélie LARIDAN

Gestionnaire du personnel

Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Malgré une expérience professionnelle dont les pages ne sont pas encore très garnies, je peux me targuer d'avoir un bagage m'ayant permis d'aborder un grand nombre de missions qui incombent au service des ressources humaines dans une PME. Les deux stages que j'ai effectué au poste de gestionnaire du personnel me permettent de jouir aujourd'hui d'un réel désir de faire mes preuves au poste de gestionnaire de paie afin de manipuler les logiciels de paie et concrétiser les connaissances et l'expérience que j'ai acquise jusqu'ici. Aujourd'hui, mon désir est d'intégrer une équipe des ressources humaines chargée de la gestion de la paie.

CV réalisé sur DoYouBuzz

Chargée de missions RH

MODIS
Depuis octobre 2014
Stage
Villeneuve d'Ascq
France
  • Prise charge d'un périmètre de paie

    Mise en place et Suivi administratif et financier du plan de formation
  • Constitution du plan de formation.
    Déclarations légales (handicapé, 2483, CDD).
  • Etude et élaboration de l’accord intergénérationnel.
  • Mise à jour des contrats type, constitution des contrats et lancement des procédures de fin de contrats.
    Gestion des mouvements d’effectifs et calcul des heures de DIF.
    Programmation des visites médicales pour les salariés travaillant au siège et pour les salariés isolés (commerciaux).
  • Participation à l'élaboration du document unique
    Rédaction des contrats de travail et envoi des DUE.
    Mise à jour et affichage des documents obligatoires.
    Suivi du temps de travail (utilisation du logiciel Tempora).
En savoir +
  • Suivi des factures et relances des fournisseurs
  • Suivi de la facturation et des affretements
En savoir +
  • Permi B
  • Espagnol : écrit et parlé de base
  • Anglais : compréhension écrite
  • Manipulation quotidienne des logiciel Excel, Word, Power point (2007 - 2010).
  • Maîtrise courante de l'Intranet Outlook.
  • Légère connaissance du logiciel de paie Sage pour recueillir les informations concernant les salariés.
Master - Métiers du Management Gestion des ressources humaines
Équivalant bac +4

Licence DROIT ECONOMIE GESTION, Mention ADMINISTRATION ECONOMIQUE ET SOCIALE

Université d'Artois, ARRAS

Septembre 2008 à mai 2011
Enseignement pluridisciplinaire : suivi approfondi
  • de droit : droit du travail, droit privé, droit des contrats, droit des sociétés, contentieux administratif, droit pénal
  • d'économie et de sociologie,
  • d'analyse financière : comptabilité, mathématiques et statistiques,
  • et de langues : anglais, espagnol.

Dernière année de licence spécialisée en Ressources Humaines.

Baccalauréat ES, spécialité espagnol, mention "assez bien".

Lycée Sébastien Vauban, Aire sur la Lys.

Septembre 2007 à juin 2008
  • Littérature historique.
  • Roman de tous genre (fantastique, policière, suspense, etc.).
  • Volley ball, championnats du Nord et du Pas-de-Calais.
  • Natation, ex compétitrice ; loisir aujourd'hui.