Multi-potentiel, j'ai exercé deux versants de mon profil : la formation/coaching (ado et adultes) et le management (équipe pluridisciplinaire). J'ai fait le bilan ! Le sens de mon savoir réside dans son partage. J'aime "tenir la lanterne" et fédérer des apprenants autour d'un but commun et des objectifs individuels. Former et transmettre c'est grandir et faire grandir.
Détecter les éléments précurseurs d'un conflit, les déverrouiller. Obtenir des outils de compréhension des modes de fonctionnement des équipes et des groupes, réguler les conflits et repositionnement le projet commun et individuel
