Multi-potentiel, j'ai exercé deux versants de mon profil : la formation/coaching (ado et adultes) et le management (équipe pluridisciplinaire). J'ai fait le bilan ! Le sens de mon savoir réside dans son partage. J'aime "tenir la lanterne" et fédérer des apprenants autour d'un but commun et des objectifs individuels. Former et transmettre c'est grandir et faire grandir.
Balayage et cas concret des méthodes d'application du référentiel international appliqué aux organisations. Au delà d'une DSI, c'est un modèle "qualité" qui peut s'extraire d'ITIL et s'appliquer à n'importe quelle organisation.
