Etre garant d'une planification efficiente des formations pour Elior RC France et ses filiales (Arpège, l'Alsacienne de Restauration et Elior Luxembourg) - Env. 1600 sessions de formation par an. Assurer le déploiement et le bon déroulement de nos sessions de formation, au quotidien.
150 à 220 stages par mois, France entière
12 formateurs permanents et 70 Animateurs de Formation occasionnels
Détails de l'expérience
Planification des animations de nos formateurs et prestataires.
Consolidation des demandes de formations émises lors du recueil des besoins. Arbitrage en fonction des volumétries recensées par thématique de stage et par région.
Planification annuelle des formations, en collaboration avec la Responsable Animation, dans le respect des contraintes budgétaires prédéfinies.
Déploiement et coordination des actions de formation :
Garantir la bonne mise en oeuvre et le suivi qualitatif de nos actions de formation. Coordination logistique d'une équipe de 3 gestionnaires, harmonisation des pratiques, mise en place de process dans un objectif d'amélioration continue de la qualité.
Reportings et mise en oeuvre d'actions visant à favoriser un meilleur présentéisme en formation.
Au contact quotidien de nos managers et RH opérationnels, conseil et suivi de leurs demandes.
Participation aux projets collaboratifs de l'Academie By Elior (équipe de 20 personnes) :
