Responsable Agence de recrutement @ Lynx RH — Romain Aubert

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CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Volet Responsable d'agence ( 25% du temps de travail) :
- Direction et gestion de l’agence
- Définition des objectifs et des stratégies des
  consultants
- Gestion des équipes (formation; intégration;
  évaluation; suivi)
- Création d'une base documentaire pour
  l'encadrement de la formation;
- Suivi financiers des résultats de l'agence;
Volet recrutement (60% du temps de travail) :
- Compréhension du poste et de
  l'environnement de travail du futur employé
- Définition des profils recherchés par les
  compagnies
- Processus de dotation ( affichage de poste;
  recherche de candidats; entrevues; prises de
  références; sélection et négociation)
- Suivi auprès des candidats et des
  entreprises suite à l'embauche
  -Mise place de plan de développement et
  d'intégration au besoin.
Volet développement des affaires (15% du
temps de travail) :
- Création et développement des partenariats
  d'affaires dès la création de l'agence;
- Négociation et signatures des offres de
  collaborations selon les besoins des clients;
- Fidélisation des partenariats