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Romain Aubert

Conseiller en Ressources Humaines

Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
CV réalisé sur DoYouBuzz

Maîtrise en Développement des personnes et des organisations

Université Laval (Canada)

Septembre 2015 à mai 2017
Profil ressources humaines :santé et sécurité au travail, dotation, recrutement, conditions de travail , droit du travail québécois.
Moyenne de diplomation 3,93/4,33 (A-)

Baccalauréat en Administration économique et sociale

Université Toulouse 1 Capitole (France)

Septembre 2010 à mai 2013
Spécialisé en administration en gestion des entreprises : comptabilité, finance, management. Mention Assez Bien
  • Volet Responsable d'agence ( 25% du temps de travail) :
    • Direction et gestion de l’agence
    • Définition des objectifs et des stratégies des
      consultants
    • Gestion des équipes (formation; intégration;
      évaluation; suivi)
    • Création d'une base documentaire pour
      l'encadrement de la formation;
    • Suivi financiers des résultats de l'agence;
  • Volet recrutement (60% du temps de travail) :
    • Compréhension du poste et de
      l'environnement de travail du futur employé
    • Définition des profils recherchés par les
      compagnies
    • Processus de dotation ( affichage de poste;
      recherche de candidats; entrevues; prises de
      références; sélection et négociation)
    • Suivi auprès des candidats et des
      entreprises suite à l'embauche
      -Mise place de plan de développement et
      d'intégration au besoin.
  • Volet développement des affaires (15% du
    temps de travail) :
    • Création et développement des partenariats
      d'affaires dès la création de l'agence;
    • Négociation et signatures des offres de
      collaborations selon les besoins des clients;
    • Fidélisation des partenariats
  • Assistant et correcteur d'examen : Gestion des ressources humaines ( MNG-6162)
  • Assistant; correcteur d'examen et encadrement des projets d'études : Habiletés personnelles de gestion ( MNG-6086)
  • Intervention auprès des étudiants sur la transition université et marché du travail : Identité professionnelle et gestion de carrière
    ( MNG-6150)
  • Détermination des objectifs annuels en collaboration avec les directeurs de départements
  • Création et intégration d'indicateurs de performance au sein des différents départements
  • Création de bases de données propre à chaque département (Excel)
  • Conception de graphiques représentant l'avancement des objectifs de chaque département
  • Développement d'un processus opérationnel dans le but de faciliter l'intégration d'un coordinateur matériel au sein de l'organisation
  • Remise de titres de séjour
  • Contrôle des dossiers des demandeurs de séjour et des résidents
  • Envoi de courrier à différents organismes : mairies, police, cabinets d'avocats, tribunaux
  • Saisie et archivage des dossiers
En savoir +
  • Présentation des logements aux futurs étudiants
  • Réalisation des contrats de locations
  • Tenu des dossiers des étudiants (arrivée et départs)
  • Communication de divers informations vers les résidents, familles et des écoles partenaires
  • Responsable des états des lieux d'entrée et de sortie
En savoir +
  • Suivi et gestion de la paie des entraîneurs
  • Bilan comptable de fin de saison
  • Présentation du bilan comptable à l'assemblée générale
  • Coaching et gestion d'équipe
  • Préparation des entraînements
  • Organisation des tournois régionaux
  • Volleyball en compétition (10 années).
    Participation au championnat de France universitaire (2012, 2013).
    Champion académique (2011, 2012, 2013)
    Champion régional (2007, 2008)
  • Tennis (15 années).
    Champion régional par équipe (2004)
  • Médias, informations et actualités mondiales
  • Visa vacances travail en Nouvelle-Zélande (2014)
  • Voyages en Asie et Océanie. Rencontre avec différentes cultures (mahori, aborigène, kanak, sri lankaise et indonésienne)
Compétences

Ressources Humaines

  • Recrutement
    Expert
  • Sélection des candidats
    Expert
  • Gestion de projet
    Expert
  • Harmonisation travail-vie personnelle
    Expert
  • Développement de partenariats
    Expert
  • Négociation commerciale
    Expert
  • Diagnostic du changement organisationnel
    Expert
  • Droit du travail québécois
    Avancé

Langues:

  • Français
    Expert
  • Anglais
    Avancé
  • Espagnol
    Bon niveau

Logiciels informatiques :

  • Pack Microsoft Office
    Expert
  • Outlook
    Expert
  • Prezi
    Avancé
  • Jing
    Avancé

Qualités personnelles:

  • Leadership
    Expert
  • Intelligence émotionnelle
    Expert
  • Gestion des priorités
    Expert
  • Capacité d'adaptation
    Expert
  • Créativité
    Expert