Groupe Louis Tellier - 100 pers. (3 sites) - C.A. 22M€
Depuis janvier 2015
Membre du comité de direction du groupe. Poste en PME, en totale autonomie où la polyvalence, la créativité et réactivité sont les maîtres-mots. Management d'une vingtaine de prestataires.
Conduite du changement (Entreprise très peu informatisée à mon arrivée):
Uniformisation et fusion des SI des 3 sites, le Groupe Louis Tellier étant le fruit d'une fusion de 3 entreprises emblématiques du secteur: Tellier, Gobel et Bron-Coucke.
Optimisation du SI, articulé autour de la suite logicielle SAGE 100c. Mise en place des bonnes pratiques.
Déploiement de SAGE 100c Gestion de Production.
Déploiement du WMS Satelix Logistique (Logiciel de gestion d'entrepôt).
Optimisation et simplification de tous les process Supply Chain grâce à la mise en place d'outils d'amélioration continue.
Mise en place d'outils de reporting (Crystal Report, Technnologie INSIDE Studio) afin que les collaborateurs soient autonomes dans leur production d'indicateurs.
Formation de tous les collaborateurs.
Opérations IT:
Mise en place d'une politique de sécurité.
Externalisation de services (Office 365).
Gestion d'un parc informatique d'environ 70 postes sur 3 sites et 6 bâtiments.
Membre du comité de pilotage du site. Management d'une équipe de 7 personnes.
Conduite du changement:
Refonte du SI en adéquation avec l’évolution de l’activité du site devenu la plateforme logistique et le site d’assemblage du groupe Carl Zeiss Vision France. Uniformisation des 2 sites français (Déploiement AS400).
Identification et formation de "key users".
Évolution et maintenance des applications métier du SI local de l'entreprise: Système propriétaire, développé en interne (Gupta/SqlBase), gérant l'ensemble des flux de l'entreprise:
Intégration de commandes EDI (10000/jour, 0.3% de rejet),
Approvisionnement,
Sous-traitance,
Gestion de stocks,
Gestion des commandes clients,
Gestion de production,
Statistiques,
Facturation.
Développement et mise en place d’un WMS, système permettant le picking de verres et montures par tablette tacile:
Productivité x 3, OTD passant de 86% à 99.8%.
Mise en place d'un processus de gestion des demandes d'intervention et d'amélioration du SI:
Formalisation et traçabilité des demandes utilisateurs,
Management d'une équipe projet de 4 personnes (développeurs)
Responsable local du worpackage IT d'un projet de télédébordage consistant à fournir aux clients des verres à « clipser » directement dans la monture:
Suppression de la logistique monture en interne.
Développement des interfaces EDI en collaboration avec l'association EDI Optique.
Collaboration avec l'IT corporate pour le développement des interfaces entre les logiciels de gestion des points de vente et le portail de prise de commandes et de mesures Zeiss Logon
Conception et réalisation d'un logiciel de gestion de production (i.Lab) couplé à l'ERP:
Gestion des gammes et nomenclatures.
Gestion de l'ordonnancement.
Gestion automatique de toutes les interfaces machines en utilisant le standard OMA (notamment pour le télédébordage): Palpeurs, Ventouseurs, Focovisions, Machines 5 axes à détourer...
Traçabilité des commandes et suivi de process en utilisant les technologies RFID.
Intégration dans le SI du groupe (SAP):
Analyse fonctionnelle et écriture des cahiers des charges des workpackage Approvisionnement/Sous-traitance, Facturation, Reporting à destination des équipes IT Corporate.
Développement des interfaces avec SAP Groupe.
Consultation des principaux éditeurs d'ERP du marché: Adonix, MS Dynamics AX, Diapason, Jeeves, JDEdwards, SAP.