En quête de nouveautés, de missions motivantes et épanouissantes, je vous propose mes services et ma double compétence en Marketing et Communication. Forte de + de 15 ans d’expérience sur différents postes, mes savoir-faire se sont développés en situation concrète et ont révélé des qualités d’autonomie, de créativité, de réactivité et d’une forte aisance relationnelle. Curieuse, polyvalente, adaptable, je reste à votre disposition pour discuter de l'adéquation de mon profil avec vos besoins actuels ou futurs.
Développer le CA de produits et services. En charge des ventes d'ouvrages papier et de prestations de service (formation et accompagnement de projets) Management de 6 commerciaux sur 6 points de vente sur la Région Normandie. Création d'outils d'aide à la vente, conseil en événementiel et en actions de communication, création de trableau de bord, animation par des réunions en visio et en présentiel, diffusion des informations liées à l'application de la politique commerciale nationale. +20% de CA entre 2018 et 2019
Développer les publics cibles (associations, collectivités…) Recherche du développement des partenariats, ouverture à des publics non issus de l'Education Nationale. 3 projets significatifs : avec la DRDJSCS (Ministère de la Jeunesse et des Sports) et un groupement d'associations de l'éducation populaire, avec la DRAC (Ministère de la Culture), avec la Régiopn Normandie (service Europe et International et Service au Développement Durable).
Augmenter la notoriété de la structure (plans de communication print et digital, partenariat, événementiel…) Management d'un community manager (planification des campagnes, rédaction, analyse de l'activité), présence principalement sur Twitter et site web, conseil et support à toute la Direction Territoriale en terme d'organisation d’événements, de création de document de communication.
Appliquer en territoire la politique commerciale du Réseau National Relation avec le siège national, participation à des réunions et diffusion des informations aux équipes commerciales et à l'équipe Valorisation et Communication.
Manager une équipe en hiérarchie directe et coordonner une équipe en transversal sur des sites régionaux distants • Participer au Comité de Direction
Participer au Comité de Direction Participation aux prises de décision, présentation des actions du service Valorisation et Communication, présentation des indicateurs financiers + analyse