Compétences — Anabelle LOSQUIN

CV réalisé sur DoYouBuzz

Compétences

Rédiger les contrats de travail, avenants et DPAE
Rédiger et éditer les documents de fin de contrat (soldes de tout compte, certificats de travail, attestations employeurs)
Suivre les congés annuels et les autorisations spéciales d'absence
Suivre le nombre de jours déposés sur le CET
Saisir les arrêts maladie, suivre les visites médicales
Collecter, vérifier et saisir les éléments de paie
Elaborer et renseigner les tableaux de bord
Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés
Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la campagne d'évaluation
Rédiger des courriers administratifs (renouvellements de périodes d'essai, augmentations salariales)

Collecter les besoins en formation et en réaliser une synthèse
Gérer la logistique des formations (recherche et choix des organismes, inscriptions, convocations)
Assurer la gestion administrative des dossiers de formation
Mettre à jour les tableaux de suivi (plan de formation, formations obligatoires, DIF)
Effectuer les demandes de prise en charge

Diffuser des informations en interne et en externe
Organiser des événements (petits-déjeuners RH, réunions, Assemblée Générale)
Créer et mettre en forme des supports de communication (notes de service, courriers administratifs, comptes rendus, présentations PowerPoint)
Réaliser un bilan social
Réaliser un livret d'accueil

Gestion des RH
Harpège, Odyssée, Ségilog, Astre RH, Portail "Web Place", Alpha GRH
Gestion de la formation
Geflog
Gestion de la paie
Win-Paie, Alpha GRH
Recrutement
We Recruit

Anabelle LOSQUIN