J'ai commencé par faire des études de psychologie jusqu'en maîtrise car j’étais vraiment intéressé par tout ce qui touche à "l'humain". Ensuite, j'ai réalisé un DESS d'informatique (2000, époque des start-up) mais je me suis très vite aperçu que le relationnel me manquait.
Après une période de latence ou j'ai occupé des emplois plus « alimentaires », je suis reparti sur le domaine « social » en devenant formateur. J'ai vraiment apprécié ce poste que j'ai tenu pendant 5 ans. J'ai pu mettre à profit mes compétences de psychologie en travaillant avec des groupes de 12 à 15 personnes.
Après une période de réflexion, j'ai décidé de profiter de l’expérience acquise dans l'accompagnement pour travailler dans des centres de bilan de compétences et pour intervenir en tant que coach professionnel en entreprise.
Conseiller les apprenants dans la construction d'un projet professionnel / d'un parcours d'insertion professionnel
Assurer les formations sur la communication, l'informatique, le monde du travail, les techniques de recherche d’emploi et le savoir être.
Former les salariés privés en informatique et bureautique (Microsoft Office, Photoshop, création et référencement de sites...)
Mettre en place et maintenir le site web de l'association
Mettre en place le catalogue de formation
Répondre aux appels d'offres
Utilisation de solutions e-learning pour les formations
Détails de l'expérience
Pendant cette période, j'ai pu installer la plate forme e-Learning du centre de formation et mettre en place le programme de certification Microsoft IT Academy pour que mes stagiaires puissent se certifier eux-même par la suite.
