Alexandre FRADIN
Consultant en accompagnement professionnel
Coaching professionnel
Orientation professionnelle
Bilan de compétences
Accompagnement RH
Formation professionnelle
Bilan de compétences
Saint Etienne
Praxis Accompagnement
50 ans
Permis de conduire
Saint Etienne (43110) France
En poste
En recherche active
J'ai commencé par faire des études de psychologie jusqu'en maîtrise car j’étais vraiment intéressé par tout ce qui touche à "l'humain". Ensuite, j'ai réalisé un DESS d'informatique (2000, époque des start-up) mais je me suis très vite aperçu que le relationnel me manquait.
Après une période de latence ou j'ai occupé des emplois plus « alimentaires », je suis reparti sur le domaine « social » en devenant formateur. J'ai vraiment apprécié ce poste que j'ai tenu pendant 5 ans. J'ai pu mettre à profit mes compétences de psychologie en travaillant avec des groupes de 12 à 15 personnes.
Après une période de réflexion, j'ai décidé de profiter de l’expérience acquise dans l'accompagnement pour travailler dans des centres de bilan de compétences et pour intervenir en tant que coach professionnel en entreprise.
Après une période de latence ou j'ai occupé des emplois plus « alimentaires », je suis reparti sur le domaine « social » en devenant formateur. J'ai vraiment apprécié ce poste que j'ai tenu pendant 5 ans. J'ai pu mettre à profit mes compétences de psychologie en travaillant avec des groupes de 12 à 15 personnes.
Après une période de réflexion, j'ai décidé de profiter de l’expérience acquise dans l'accompagnement pour travailler dans des centres de bilan de compétences et pour intervenir en tant que coach professionnel en entreprise.
- Construire un climat fondé sur la confiance et le respect
- Planifier et établir des objectifs
- Créer une relation spontanée avec le client par une communication ouverte, souple et rassurante
- Evaluer avec précision les sources multiples d'informations et présenter des suggestions qui aident la personne à atteindre les objectifs fixés
- Co-créer des opportunités d'apprentissage continu, pendant les séances de coaching et les situations quotidiennes
- Analyser les besoins
- Recencer des savoirs faire et compétences sur un ou plusieurs métiers
- Construire un projet ou un parcours d'insertion professionnelle
- Définir d'un projet de formation
- Préparer les supports pédagogiques
- Assurer le face à face avec des groupes de 10 à 15 personnes
- Travailler avec tout type de public : Demandeur d'emploi, jeunes de 16 à 25 ans, seniors, travailleurs handicapés, créateurs d'entreprise, salariés.
- Proposer des contenus individualisés
- Microsoft office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Publisher)
- Open Office (Writer, Calc)
- Création de site : HTML, utilisation de CMS (joomla, prestashop, wordpress...)
- Adobe Photoshop
- Référencement de sites
- Bonne culture du e-learning et de l'apprentissage à distance
- Anglais : lu, écrit, parlé
- Espagnol : notions
