I.A.E de Toulouse

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Formations

Modules, options, contenu des cours

Droit Social (Relations individuelles du travail, Relations collectives du travail)
Conflits et négociations collectives
Contrôle de gestion social
Politiques de rémunération et pilotage de masses salariales (Bruno Sire)
Conduite du changement et GPEC
Management des RH et des équipes (psychologie et théories des organisations)
SIRH (Hypervision)
Paie et avantages sociaux