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ADELINE LUCENA

ADELINE LUCENA

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39 ans
SAINTE MARIE (97438) Réunion
En poste Ouverte aux opportunités
Entreprenante, résolument optimiste, et déterminée , je suis à l'écoute de nouveaux projets innovants .
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Assurer le bon fonctionnement des activités de restauration au sein de l'établissement.
  • Gestion d'équipe : intégration, supervision, accompagnement, recrutement, formation, planification des horaires
  • Service à la clientèle: accueillir, gérer et organiser les réservations, les demandes de groupes, s'assurer de la satisfaction client
  • Gestion des opérations : organisation de la salle: planifier et orchestrer la fluidité du service, coordination avec la cuisine et le service hébergement
  • Gestion administrative : suivi des ventes et des budgets, analyser les performances, inventaire et approvisionnement , gestion des coûts
  • Marketing : Elaboration d'offres ou évènements pour attirer les clients, animation de la salle. Suivi et développement réseaux, réponses aux commentaires clients
  • Conformité et qualité : assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène, évaluation de la qualité de service
  • Communication : assurer le lien entre les services (hébergement, séminaire, cuisine, technique) et le lien entre la direction et le personnel , rendre rapports réguliers
  • Développement personnel et professionnel : s'engager dans une formation continue, pour rester informée des meilleures pratiques dans le domaine, benchmarking
En savoir +
  • Gestion Opérationnelle :
    Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes de l'établissement
    Garantir la qualité de services et le respect des standards définis
    Mettre en place et contrôler les procédures opérationnelles
    Assurer la coordination entre les différents services
  • Management des équipes :
    Encadre, Accompagner et évaluer les responsables de service et leurs équipes.
    Développer les compétences des collaborateurs par la formation et le coaching.
    Favoriser un climat social positif et une culture de performance
    Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Gestion financière :
    Elaborer et suivre les budgets d'exploitation.
    Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
    optimiser les coûts tout en maintenant un haut niveau de qualité
    Participer à la définition de la stratégie développement de l'établissement
  • Relation clientèle et développement :
    Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
    Gérer les situations sensibles et les réclamations importantes
    Développer les partenariats et représenter l'établissement auprès des acteurs locaux et institutionnels
  • Conformité et sécurité :
    Garantir le respect de la législation sociale, des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité
    veiller à l'application des règlementations en vigueur
    mettre en place les actions nécessaires à al prévention des risques
  • Gestion de l'exploitation quotidienne de l'établissement
    Établissement et suivi des processus de production, d' organisation et d'hygiène
    Assurer le service quotidien, l'animation du point de vente.
    Développer et maintenir la qualité de service
    Optimisation marges et rentabilité.
  • Gestion opérationnelle :
    Développement qualité de service( accueil, prise en compte besoins, commande, service, encaissement, satisfaction, gestion des litiges
    Contribuer à augmenter la rentabilité de l'établissement (vente additionnelle, engagement ticket moyen)

    Suivi commande, stock,
    Gestion relations fournisseurs
  • Gestion humaine :
    Recrutement
    Accueil collaborateur
    Formation et accompagnement tout au long du contrat
    Communication
    Management de proximité, travail équipe
    Suivi présences; reporting données
    Transmission variables paie à la comptabilité
  • Gestion administrative et technique :
    Élaboration contrats de travail
    Déclarations sociales/administrative

    Connaissance droit du travail
    Application réglementation, veille juridique

    Vérification et suivi facturation et paiements
    Gestion stock et dépenses
    Reporting CA journalier, hebdomadaire et mensuel
    Suivi comptable , élaboration bilan annuel.
En savoir +

Accompagnement et Développement d'Entreprises & particuliers

EI Adeline LUCENA
Avril 2019 à 2020
Freelance
Sainte Marie
Réunion
  • Suivi administratif des dossiers
  • Demande de subvention
  • Gestion RH (recrutement, déclarations, transmission services comptables, suivi absences, congés, formation, rédaction contrats avenant)
  • Gestion contentieux
  • Suivi règlementaire
  • Négociation, rédaction et mise en oeuvre des conventions de revitalisation sur le département;
  • Suivi et appui aux projets de création ou de développement des entreprises locales;
  • Coopération et coordination des acteurs en charge du développement économique;
  • Conseil, veille Juridique et gestion des contentieux des services "hébergement et accès au logement" et "acteurs ville et territoire"
  • Suivi et gestion de la réglementation des établissements et services
  • Mise en œuvre des politiques publiques d’hébergement sur le territoire,
  • Suivi budgétaire, tarification et évaluations des Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale.

Chef de rang

Le billot du boucher Essey les Nancy
2011 à 2013
  • Gestion des équipes :
    Management
    Gestion et coordination du service
  • Gestion administrative :
    Suivi des factures
    Enregistrement des commandes et suivi livraison
    Gestion des stocks
  • Gestion opérationnelle :
    Service en salle
    Prise de commande, service et encaissement clients
En savoir +
  • Responsable et organisation du service
En savoir +
  • Conduite et Gestion de projet
    Avancé
  • Gestion humaine
    Avancé
  • Gestion budgétaire
    Avancé
  • Qualité service client
    Avancé
  • Analyse des besoins
    Avancé
  • Coordination des services
    Avancé
  • Planification stratégique et marketing
    Bon niveau

PECS1

EXSEL CREOLIA

Juin 2024
Santé & Sécurité au travail

Incendie

EXSEL CREOLIA

Depuis mai 2024
Procédure et organisation évacuation
Utilisation extincteurs

Barista

1715 torréfacteur

2022
Préparation boissons à base de café
Technique d’extraction torréfaction, utilisation machine à café, moulin

MASTER 2 DROIT ET GOUVERNANCE DES COLLECTIVITES LOCALES

Nancy Université

Septembre 2009 à juin 2010

LICENCE DROIT

Université Nancy 2

Septembre 2007 à juin 2008
  • Epicurienne
  • Engagée dans la vie associative dans le domaine de l'éducation
  • Sensible à la protection de l'Environnement et au développement durable
  • Pratique du rugby , équipe féminine du XV dyonisien
  • Trail de loisirs