Brugier Mickaël - Conseil, Formation, Coaching et Psychothérapie

Présentation

Après avoir été coach sportif dans le basket-ball en association et animateur d'activités de loisirs, j’ai été manager dans des collectivités territoriales pendant une dizaine d'années, sur des services dédiés à l’enfance, à l’adolescence, aux sports, aux loisirs et à l'animation.
Aujourd'hui, je mets toute mes expériences et mes compétences au service de différentes parties prenantes :
Les particuliers dans le cadre de leur développement personnel ou professionnel, soit à travers du coaching, soit à travers de la psychothérapie, afin de leur permettre d’évoluer, de changer et de les aider à faire face aux situations difficiles qu’ils peuvent rencontrer au quotidien ou de manière exceptionnelle.
Les entreprises pour des missions de conseil ou de formation en management, et en particulier sur la relation professionnelle à l'autre. Ainsi que sur du coaching ou de la psychothérapie, que ce soit auprès de dirigeants d'entreprises ou des managers.

CV réalisé sur DoYouBuzz

Formations

Certification titre RNCP de coach professionnel

Parcours Ressources Humaines - Sciences des Organismes et des Institutions
Spécialité management et leadership
Mémoire portant sur le coaching au service des collectivités territoriales

Intervention Sociale - Administration et Gestion des Organismes et des Dispositifs de l'Animation Sociale et Socioculturelle

Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs

Option Basket-ball

Mention Basket-ball

STI "Génie" Electronique

Compétences

Individuelle

Avancé

Organisation - Individuel

Avancé
Organisation - Collectif (Equipe)

Avancé
Particuliers (de Vie)

Avancé

Recruter, former et évaluer les personnels

Avancé
Encadrer et animer des équipes de travail

Avancé

Collectivités territoriales

Avancé
Entreprises

Avancé
Associations

Avancé
Entreprise de l'Economie Solidaire et Sociale

Avancé

Expériences

Pass Conseil RH - Région Occitanie / Pyrénées - Méditerranée : 137 TPE et PME accompagnées sur une durée de trois demi-journées et d'un suivi à 6 mois.
Objectifs du dispositif :
Définir les besoins et les enjeux liés aux ressources humaines afin de proposer un plan d’action opérationnel et bénéfique pour l'organisation.
Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) :
9 TPE et PME accompagnées sur une durée pouvant aller de 5 à 8 jours chacune.
Objectifs du dispositif :
Élaborer une stratégie RH à partir d’un diagnostic économique,
Professionnaliser la fonction RH de l'entreprise,
Développer la marque employeur et/ou entrer dans une démarche RSE,
Apprendre à mieux recruter,
Intégrer de nouveaux salariés tout en favorisant la diversité et l’égalité professionnelle,
Élaborer un plan de développement des compétences pour les salariés,
Renforcer le dialogue social,
Améliorer l’organisation du travail et favoriser la qualité de vie au travail,
Anticiper les changements RH pour réussir la transition numérique ou écologique de l'activité.
Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) :
1 SCIC accompagnée sur une durée de 6 jours.
Objectifs du dispositif :
Projet et stratégie,
Modèle socio-économique et gestion financière,
Consolidation des emplois,
Gouvernance et organisation interne,
Développer ses partenariats.
Coaching professionnel :
5 coachings auprès de dirigeants ou managers d'entreprise sur une période d'un an chacun.
Formation professionnelle et enseignement :
Encadrer et gérer une équipe de travail auprès des managers du Crous Occitanie (4 jours de formation).
Bachelor GRH et BTS GPME (Ecole Pigier),
Bachelor Management du Sport (Win Sport),
Bachelor BMC (Esicad)
BTS GPME (Athéna Business School)
Psychothérapie :
Accompagnements thérapeutiques sur diverses thématiques :
Le sentiment d'isolement
La relation à l'autre
La gestion des émotions

Accompagner les changements du service dus aux changements des rythmes scolaires
Gérer le quotidien du service

Gérer des personnels
Développer et gérer les relations partenariales
Participer aux orientations stratégiques du service
Monter un Accueil Collectif de Mineurs
Mettre en place une grille de tarification modulée en fonction des revenus des usagers

Mettre en place et animer des sessions de formations Bafa
Organiser des Séjours de Vacances pour Mineurs
Accompagner et mettre en oeuvre le projet jeunesse de la fédération

Gérer les activités du service enfance, jeunesse, éducation et associations
Gérer et animer le Conseil Municipal des Enfants
Gérer les inscriptions scolaires
Gérer et animer les équipes d'animateurs et les ATSEM
Gérer la mise en place du service minimum
Gérer les temps périscolaires

Administrer et organiser le service
Animer et gérer des équipes
Assurer le suivi des programmes des structures des différents Accueils Collectifs de Mineurs
Coordonner les contrats Caf volets Enfance Jeunesse

Coordonner le Contrat Enfance Jeunesse
Organiser et diriger les structures d'Accueils Collectifs de Mineurs (Accueils de Loisirs, Séjours de Vacances et Accueils de Loisirs Périscolaires)
Organiser et contrôler le suivi des événementiels "Jeunesse Musicale de France"

Animer et encadrer des équipes (entrainement et compétitions)
Organiser et animer des stages sportifs (basket-ball)
Développer l'activité de l'association en milieu scolaire (basket-ball)

Animer et gérer des groupes de mineurs

Animer et gérer des groupes de mineurs
Organiser et gérer des séjours de vacances pour mineurs
Gérer un Accueil de Loisirs sans Hébergement

Développer l'école de mini-basket
Gérer les partenariats
Former les joueurs, les cadres techniques et les arbitres
Intervenir en milieu scolaire
Rechercher des sponsors

Encadrement et management d'équipes (entrainement et compétitions)
Intervenir et milieu scolaire (basket-ball)

Animer et gérer des groupes de mineurs
Surveiller les temps de repas méridionaux

Centres d'intérêt

Basket-ball en particulier mais ouvert sur d'autres pratiques (handball, volley-ball...)

Balades

Thriller
Dominantes professionnelles

Jeux

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Ecole Supérieure de Coaching

Université Paul Valery - Montpellier (34)

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CREPS de Boivre (86)

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Lycée Louis Armand - Poitiers (86)

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