Répondre à des marchés publics via la plateforme Chorus Pro
Pass Conseil RH - Région Occitanie / Pyrénées - Méditerranée : 137 TPE et PME accompagnées sur une durée de trois demi-journées et d'un suivi à 6 mois. Objectifs du dispositif : Définir les besoins et les enjeux liés aux ressources humaines afin de proposer un plan d’action opérationnel et bénéfique pour l'organisation.
Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) : 9 TPE et PME accompagnées sur une durée pouvant aller de 5 à 8 jours chacune. Objectifs du dispositif :
Élaborer une stratégie RH à partir d’un diagnostic économique,
Professionnaliser la fonction RH de l'entreprise,
Développer la marque employeur et/ou entrer dans une démarche RSE,
Apprendre à mieux recruter,
Intégrer de nouveaux salariés tout en favorisant la diversité et l’égalité professionnelle,
Élaborer un plan de développement des compétences pour les salariés,
Renforcer le dialogue social,
Améliorer l’organisation du travail et favoriser la qualité de vie au travail,
Anticiper les changements RH pour réussir la transition numérique ou écologique de l'activité.
Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) : 1 SCIC accompagnée sur une durée de 6 jours. Objectifs du dispositif :
Projet et stratégie,
Modèle socio-économique et gestion financière,
Consolidation des emplois,
Gouvernance et organisation interne,
Développer ses partenariats.
Coaching professionnel : 7 coachings auprès de dirigeants ou managers d'entreprise sur une période d'un an chacun.
Formation professionnelle et enseignement : Encadrer et gérer une équipe de travail auprès des managers du Crous Occitanie (4 jours de formation).
Bachelor GRH et BTS GPME (Ecole Pigier),
Bachelor Management du Sport (Win Sport),
Bachelor BMC (Esicad)
BTS GPME (Athéna Business School)
Psychothérapie : Accompagnements thérapeutiques sur diverses thématiques :
