Après avoir été coach sportif dans le basket-ball en association et animateur d'activités de loisirs, j’ai été manager dans des collectivités territoriales pendant une dizaine d'années, sur des services dédiés à l’enfance, à l’adolescence, aux sports, aux loisirs et à l'animation. Aujourd'hui, je mets toute mes expériences et mes compétences au service de différentes parties prenantes : Les particuliers dans le cadre de leur développement personnel ou professionnel, soit à travers du coaching, soit à travers de la psychothérapie, afin de leur permettre d’évoluer, de changer et de les aider à faire face aux situations difficiles qu’ils peuvent rencontrer au quotidien ou de manière exceptionnelle. Les entreprises pour des missions de conseil ou de formation en management, et en particulier sur la relation professionnelle à l'autre. Ainsi que sur du coaching ou de la psychothérapie, que ce soit auprès de dirigeants d'entreprises ou des managers.
Pass Conseil RH - Région Occitanie / Pyrénées - Méditerranée : 137 TPE et PME accompagnées sur une durée de trois demi-journées et d'un suivi à 6 mois. Objectifs du dispositif : Définir les besoins et les enjeux liés aux ressources humaines afin de proposer un plan d’action opérationnel et bénéfique pour l'organisation.
Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) : 9 TPE et PME accompagnées sur une durée pouvant aller de 5 à 8 jours chacune. Objectifs du dispositif : Élaborer une stratégie RH à partir d’un diagnostic économique, Professionnaliser la fonction RH de l'entreprise, Développer la marque employeur et/ou entrer dans une démarche RSE, Apprendre à mieux recruter, Intégrer de nouveaux salariés tout en favorisant la diversité et l’égalité professionnelle, Élaborer un plan de développement des compétences pour les salariés, Renforcer le dialogue social, Améliorer l’organisation du travail et favoriser la qualité de vie au travail, Anticiper les changements RH pour réussir la transition numérique ou écologique de l'activité.
Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) : 1 SCIC accompagnée sur une durée de 6 jours. Objectifs du dispositif : Projet et stratégie, Modèle socio-économique et gestion financière, Consolidation des emplois, Gouvernance et organisation interne, Développer ses partenariats.
Coaching professionnel : 5 coachings auprès de dirigeants ou managers d'entreprise sur une période d'un an chacun.
Formation professionnelle : Encadrer et gérer une équipe de travail auprès des managers du Crous Occitanie (4 jours de formation).
Psychothérapie : Accompagnements sur diverses thématiques dont le sentiment d'isolement et la relation à l'autre.
