Claire GAUTIER

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Élaboration de programmes sur mesure (formations techniques comme conducteur de lignes ou des formations de développement personnel)
Recherche de partenaires (formateurs au niveau national, organismes de formation...)
Élaboration des outils de pilotage de la formation
Relai entre le centre de formation, le client et le formateur
Enregistrement du centre de formation dans Datadock pour justifier des 21 critères qualité OPCA

Création des supports administratifs pour le pilotage des actions de formations en collaboration avec le cabinet d'avocat spécialisé dans la formation professionnelle
Création du portefeuille de formateurs indépendants pour intervenir sur le territoire national (exploiter les compétences de proximité du territoire)

Management des équipes (6 à 15 salariés) - Conduite de projet, accompagnement au changement et aux évolutions des métiers, professionnalisation des équipes, animations des entretiens professionnels et annuels, gestion des conflits...)
Gestion des Ressources Humaines(élaboration des outils de pilotage, création des fiches de poste, recrutement, intégration, entretien de suivi...)
Ingénierie de formation et pilotage des formations (Élaboration des programmes sur mesure, élaboration des outils de pilotage administratifs, gestion des dossiers formation de l'ouverture à la clôture, outils d'évaluation...)
Commercial (relation et suivi clients, accompagnement dans le choix et montage financier, veille concurrentiel, suivi des appels d'offres...)
Qualité (création des CQP composites et menuisier du nautisme - reconnaissance de branche, habitations SST, PRAP... et obtention et maintien dans la certification ISQ OPQF depuis 2004)
Stratégie et développement (co-construction et mise en application avec l'accord du gérant)

Seconder la direction dans le pilotage de la société (organisation des évènementiels, communication, gestion des dossiers, relation avec les coopératives...)
Accompagner le président dans la gestion et le pilotage de la coopérative (gestion des facturations, paiement, achats matières / matériaux, coloi, AG...)

Recrutement gros comptes (définition de poste, recrutement, délégation et élaboration de toutes les formalités administratives du contrat à la paie)

Formations

Développer sa relation à l'autre en améliorant sa communication

Adhérente auprès de la fédération EMCC

Formation continue

Compétences

CJD Challans - membre du bureau en tant que Responsable Commission et Plénières
Présidente FEPL - Pilotage d'une formation expérimentale sur les NME au niveau Régional
FACE : membre du Conseil d'Administration

Responsable Formation - Responsable d'un centre de profit