Fort de 15 années d'expérience dans le domaine de l'IT avec des responsabilités variées, j’ai pu acquérir une polyvalence qui me permet d’appréhender un environnement dans sa globalité, et de prendre des décisions adaptées. Optimiser et rationaliser son système d’information et aujourd’hui une nécessité. Au travers d’un poste de management dans lequel je pourrai valoriser mes qualités humaines et ma capacité d’analyse, j'aiderai l’entreprise qui me fera confiance à élaborer une infrastructure compétitive en adéquation avec le marché au bénéfice des clients internes et externes.
L'encadrement hiérarchique & fonctionnel d'équipes de composition variée m'a amené à développer les savoir-être et les savoir-faire suivants : L'humilité, l'empathie, faire adhérer, la prise de décision et l'accompagnement.
Le recrutement : Recrutement et entretien.
Le pilotage, la communication.
La formation.
Définition et suivi des budgets
Suivi et relation client
Plan de déploiement
Définition de pilotes & pré-series
Conduite au changement
Bilan, Reporting et comité de pilotage
Gestion de projet
Rédaction de Cahier des Charges
Recommandations stratégiques
Analyse du besoin, définition technique