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Yann-Maël LARHER

Réseaux sociaux, pratiques digitales de travail & droit social (PhD)

Digital RH
Transformation digitale
Droit Social
Marque employeur
Prospective RH
Yann-Maël LARHER
38 ans
Permis de conduire
Boulogne-Billacourt (92100) France
Situation professionnelle
En fin de contrat
En recherche active
Présentation
Passionné par les nouvelles pratiques collaboratives, j'interviens auprès de différents publics (chefs d'entreprises, politiques, étudiants, RH, commerciaux, syndicats) afin de favoriser l'adoption des nouvelles méthodes de travail en transmettant les codes de la navigation sur les médias sociaux et les clés pour anticiper les mondes à venir.

Lauréat du Prix des Talents de la Recherche. Facilitateur d'humanités numériques, à la croisée du droit du travail et des stratégies de communication en ligne, j'ai soutenu ma thèse intitulée "les relations numériques de travail" sur l'articulation entre droit du travail, TIC mobiles et réseaux sociaux dans l'entreprise sous la direction du Professeur Jean-François Cesaro à l'université Panthéon-Assas.

N'hésitez pas à me contacter, je serais très heureux d'échanger avec vous :)

Master 2 Management des Médias

Sciences Po Rennes.

2010 à novembre 2011
Issu d’une concertation avec les professionnels, ce diplôme vise à répondre aux besoins croissants en cadres et en collaborateurs qualifiés dans les fonctions « administratives » des entreprises de presse (gestion, marketing, ressources humaines et droit).
Modules, options, contenu des cours
  • La formation s’articule autour de 3 grands pôles :
    • La gestion, qui permet d’approfondir les connaissances de toutes les contraintes des éditeurs.
    • Le marketing et l’économie des médias écrits, qui visent à apporter les outils nécessaires pour comprendre l’environnement des médias et pour réfléchir aux moyens techniques à mettre en oeuvre.
    • Le droit, outil fondamental qui fournit le cadre réglementaire et contractuel en oeuvre dans le secteur spécifique de l’information.