Yann-Maël LARHER
Réseaux sociaux, pratiques digitales de travail & droit social (PhD)
Digital RH
Transformation digitale
Droit Social
Marque employeur
Prospective RH
38 ans
Permis de conduire
Boulogne-Billacourt (92100) France
Situation professionnelle
En fin de contrat
En recherche active
Présentation
Passionné par les nouvelles pratiques collaboratives, j'interviens auprès de différents publics (chefs d'entreprises, politiques, étudiants, RH, commerciaux, syndicats) afin de favoriser l'adoption des nouvelles méthodes de travail en transmettant les codes de la navigation sur les médias sociaux et les clés pour anticiper les mondes à venir.
Lauréat du Prix des Talents de la Recherche. Facilitateur d'humanités numériques, à la croisée du droit du travail et des stratégies de communication en ligne, j'ai soutenu ma thèse intitulée "les relations numériques de travail" sur l'articulation entre droit du travail, TIC mobiles et réseaux sociaux dans l'entreprise sous la direction du Professeur Jean-François Cesaro à l'université Panthéon-Assas.
N'hésitez pas à me contacter, je serais très heureux d'échanger avec vous :)
Lauréat du Prix des Talents de la Recherche. Facilitateur d'humanités numériques, à la croisée du droit du travail et des stratégies de communication en ligne, j'ai soutenu ma thèse intitulée "les relations numériques de travail" sur l'articulation entre droit du travail, TIC mobiles et réseaux sociaux dans l'entreprise sous la direction du Professeur Jean-François Cesaro à l'université Panthéon-Assas.
N'hésitez pas à me contacter, je serais très heureux d'échanger avec vous :)
- Bon relationnel, sociable, diplomate
- Organisé, sens des responsabilités
- Curieux, esprit d'initiative
-
Droit du travail appliqué aux nouvelles pratiques de travail
mobilité, chartes d'usage, outils informatiques, liberté d'expression, médias sociauxExpert
-
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Intermédiaire
-
Protection sociale d’entreprise
Intermédiaire
-
Politiques de rémunération
Bon niveau
-
RGPD
Avancé
-
Droit des médias
Bon niveau
-
Marketing et économie des médias écrits
Bon niveau
-
Community Management
Expert
-
Cadre réglementaire et contractuel dans le secteur l’information
Avancé
-
Gestion, connaissances des contraintes des éditeurs
Bon niveau
-
Nouvelles pratiques de travail
Expert
-
Culture du web, de la blogosphère et des réseaux sociaux
Avancé
-
Evolution du secteur des médias
Bon niveau
-
Animation de communautés
Avancé
- Appréhender les contraintes qui découlent des modèles économiques choisis par les éditeurs.
- Maîtriser l'environnement et la culture spécifique des entreprises de presse et des nouveaux médias.
- Agir dans le cadre réglementaire et contractuel en œuvre dans le secteur spécifique de l’information : droit économique, du travail, de la publicité, de la propriété intellectuelle, du contentieux rédactionnel
- Contribuer à la mise en œuvre des outils nécessaires afin de développer les recettes liées auxconsommateurs et aux annonceurs : marketing ventes, marketing publicité.
- Rédiger et présenter (à l’écrit et à l’oral) des projets, des résultats, des bilans, des synthèses.
- Contribuer à la mise en œuvre des outils nécessaires afin de développer les recettes liées aux consommateurs et aux annonceurs : marketing ventes, marketing publicité.
- savoir conduire ou venir en appui de projets dans une optique d’optimisation du recours au droit social.
- accompagner les entreprises dans leur démarche d’anticipation des évolutions sociales (notamment gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, restructurations).
- rédiger, modifier et assurer le suivi des contrats liant l’entreprise dans le domaine social (contrats individuels de travail, accords collectifs de travail, contrats de gestion des fonds d’épargne salariale).
- résoudre des problèmes complexes, notamment en matière contentieuse
- maîtriser le droit et les pratiques relatifs aux conventions et accords collectifs de travail.
- assurer la veille juridique en droit social.
- Word
- Excel
- Power Point
- iWork
- Typo3 (CMS open source)
- Autonome
- Curieux
- Impliqué
- Organisé
- Sens des responsabilités