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Yann GENISSON

Yann GENISSON

Contrôleur Financier - Pricing Manager - Sales Financing - Area Manager

52 ans
Permis de conduire
France
En poste Ouvert aux opportunités
• Plus de 20 ans d'expérience dans l'Industrie et les Services

• Multiples directions : Logistique, Marketing, Commerce, Gestion, Finance, Projet

• Volonté d'Intégrer une équipe dynamique et relever de nouveaux challenges dans un environnement innovant
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Responsable de la modélisation P&L et du Cash pour les Projets (Pre-Sales) avec pour objectif l'optimisation de la marge et du payback.
    Rôle de CFO pour des projets > 20 m€ (Digital Workplace, Infrastructure Cloud, etc...)
  • S'assurer du respect des règles et process internes et alerter en cas de dérive
  • Analyse et mitigations des clauses contractuelles
  • Participation aux phases de négociations clients sur tous les aspects financiers
  • Présentation des analyses financières au Management
  • Analyse des contrats d'un point de vue IFRS (reconnaissance du revenu, agent vs principal, location, etc.)
  • CONTROLLING :
  • Planification : Budget / Business Plan pour l’ensemble des Lignes Produits de la Division : Pièces / Location & Occasion / Formation / Documentation Technique / Après-Vente / Financement des ventes / Offre de services connectés et tout autre lancement de nouveaux produits)
  • Clôtures mensuelles : Contrôles des remontées package de toutes les filiales sur périmètre mondial
  • Déploiement des procédures Groupes, participation à l’évolution des règles financières (méthodologie de provision, evolution des règles de gestion…) et à la rédaction de nouvelles règles pour les activités B2B
  • Participation au lancement d’un nouvel EPM (Tagetik) et aux améliorations de l’outil
  • Contrôles budgétaires
  • SALES FINANCING :
  • Animation des partenariats et ouverture de nouveaux programmes Retail et Wholesale
    à l'International (400+ m€ Wholesale / 300+ m€ Retail)
    Gestion d’un Budget de plus 8m€
  • Projet d’élargissement de JV et implémentation du programme
  • Conseil / aide à la vente (Appels d'Offres) et adaptation des offres GE
  • Pilotage de la rentabilité des clients (prise en compte des besoins clients et des contraintes de compétition) et identification de leviers d'amélioration
  • Déploiement de la stratégie de Pricing, Refonte des Process
  • Market Intelligence, Reporting financier
  • Gestion de Projet : Segmentation, Portfolio Management, Outil de cotation, Simplification
  • Coordination transversale : Sourcing/Ops/Database/Commerce
  • Développement / mise ā jour des outils d'analyse et de tarification & participation au lancement des nouvelles offres marketing et commerciales
  • Rôle de représentation auprès des constructeurs
  • Business Development : participation aux études d'acquisition / remontée d'info pour DataRoom
  • Détermination des gammes en cohérence avec le marché et la stratégie de différenciation de la marque
  • Pricing strategy : positionnement Prix/Produit ; benchmark TCO
  • Market monitoring et détection des tendances
  • Etudes clientèles : analyse de flux
  • Contribution aux briefs de publicité et plateformes marketing des véhicules en phase de lancement
  • Optimisation de la rentabilité des projets
  • Mission de coordination transversale des différents projets

Responsable Prix de vente

PSA Peugeot Citroën
Août 2005 à novembre 2008
CDI
Paris
  • Validation des dossiers Prix pour les lancements de véhicules
  • Pilotage marge / positionnement prix
  • Utilisation de leviers de création de valeurs (fiscalité, montée en gamme, marge sur options, etc.)
  • Coordinateur lancement (nouveaux véhicules) : synthèse rentabilité pour DG
  • Contrôle de gestion (analyse des écarts de CA, etc.) et élaboration des barèmes de facturation

Responsable de secteur (Direction Commerciale France)

Citroën
Décembre 2002 à juillet 2005
CDI
Rouen
France
  • Animation de réseau : application des "Normes et Méthodes" du constructeur (nombre de vendeurs, approvisionnement VN, VD/VS,etc.)
  • Accroissement des ventes de véhicules et de services : gestion du budget de soutien des ventes, Formation des vendeurs
  • Assurer la pérennité du Réseau de concessionnaire et donner les alertes : analyse des résultats avec les concessionnaires et chefs des ventes)
  • Amélioration de la satisfaction des clients
  • Missions de Développement Réseau, rôle de coordinateur des différents délégués itinérants (APV, PR, B2B, Credipar)

Responsable Marketing

Citroën Champ de Mars
Octobre 2000 à décembre 2002
CDI
Paris
  • Animation commerciale du réseau d'importateurs
  • Mise en place de la structure marketing
  • Création de Site internet, d'opérations de mailing directs
    En charge de la sphère publi-promotionnelle : insertion publicitaire, Spot TV (Canal+ Horizon)
  • Amélioration de l'identité visuelle

Coopérant pour le Service National (CSNE)

Citroën Norvège
Juillet 1998 à octobre 2000
CDI
Oslo
  • Positionnement Prix/Produit
  • Veille concurrentielle
  • Suivi mensuel des résultats commerciaux

Supply Chain Manager

PSA Peugeot Citroën
Octobre 1997 à juillet 1998
CDD
Neuilly
France
En savoir +
En savoir +
  • Management transversal : animation de réseau (importateurs et concessionnaires, agents)
  • Management opérationnel
  • Management par les objectifs
  • Recrutement
  • Management de Projet
  • Modélisation financière
  • Revenue Management
  • Portfolio Management
  • Contrôle Financier
  • Contrôle de Gestion
  • Financement des ventes (Retail et Wholesale)
  • Animation de partenariats
  • Maîtrise parfaite du pack office : Word, Excel (VBA), Powerpoint, Access, Teams, Google Drive
  • Lotus Notes
  • Création de sites Internet
  • EPM (Tagetik), SAS,
  • Anglais : courant
  • Norvégien : courant
  • Allemand : scolaire

Manager Coach

Audencia

2017 à 2018
Formation dédiée aux managers confirmés (Formation interne Manitou) couvrant de nombreux domaines :
  • Accompagner le changement
  • Posture de Manager
  • Négociation complexes
  • Culture Client
  • Créer un contexte coopératif
  • Adopter une posture créative
  • Manager l'innovation et la créativité
  • Manager les diversités

Financing Innovation

Stanford Graduate School of Business

2019
Formation dédiée aux Managers (Global Leadership Team ) avec la participation de Pr DeMarzo

Leadership

GE CROTONVILLE

2014 à 2015
  • Leadership Program à Munich (2015)
  • BELS Building Essential Leadership Skills (Paris - 2014)

Assurance

General Electric

2013

Economie de l'Energie

Ecole Nationale du Pétrole et des Moteurs (ENSPM)

Septembre 2006 à septembre 2007
Partenariat avec l'Institut Français du Pétrole (IFP) - Programme international de gestion et de management

Sciences-Economiques

Université de Caen

Septembre 2005 à juin 2006
Spécialisation en Econométrie
  • Triathlon, Ski de rando
  • Portefeuille de valeurs mobilières