Méthode: • Analyse stratégique et opérationnelle, • Permettant d’intégrer de manière transversale les fonctions métier et support, • Engendrant l'adhésion des parties prenantes aux processus de changement et d’optimisation des flux dans le but de créer, de pérenniser et de développer l’activité.
Qualités : • Capacités d'analyse et de compréhension d'environnements complexes, analyse globale • Travail en équipe pluridisciplinaires, capacité d'adaptation, • Implication, énergie, rigueur, objectivité, efficience, curiosité, • Écoute, empathie, adaptation, valorisation de l'humain, fidélité, respect.
