Virginie ROSALIE
Assistante commerciale polyvalente
49 ans
Permis de conduire
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Il est parfois difficile de se présenter en quelques mots surtout quand on a un parcours professionnel un peu "atypique". Je pense que
l'essentiel à retenir est la "polyvalence".
En effet, il m'est difficile de mettre en avant une
expérience en particulier ou bien des compétences dans un domaine précis.
Pourquoi une telle diversité? Des opportunités, des choix, des déplacements, des envies...
Après des études d'assistante de direction, un DUT en techniques de commercialisation et quelques expériences professionnelles, j'ai souhaité suivre une formation dans le développement informatique.
C'est pourquoi j'ai travaillé en tant que conseillère clientèle en assurances. Logique?
Absolument pas! Je suis d'accord.
Et pourtant, quelques années auparavant lors d'un bilan de compétences, c'est le métier qui correspondait à mon profil.
Je suis partie deux ans en Guyane pour suivre mon conjoint dans sa mutation.
Nous avons eu deux enfants. Et j'ai fait le choix de m'occuper de mes enfants sachant qu'ils étaient petits et d'âges rapprochés. Il était alors compliqué de pouvoir gérer les déplacements professionnels de mon conjoint et les enfants en étant complètement impliquée dans une entreprise.
Mais je ne souhaitais pas rester sans activité. J'ai fait une demande d'agrément pour devenir assistante maternelle.
J'ai obtenu un agrément pour 4 enfants, sans compter les miens.
Aujourd'hui, Je suis assistante maternelle depuis 7 ans. Un métier peu estimé et pourtant il met en avant de grandes qualités professionnelles comme être responsable, la polyvalence, l'autonomie, la patience.... Je vous explique tout ça un peu plus loin.
Mes enfants grandissent. Mon conjoint change de domaine professionnel et arrête les déplacements. Je souhaite à nouveau reprendre le travail en entreprise. Je souhaite à nouveau retrouver une équipe et reprendre un autre rythme.
En conclusion, ces expériences sont à la fois différentes et complémentaires car elles ont
fait de moi la personne que je suis aujourd'hui riche de mes qualités et mes défauts.
l'essentiel à retenir est la "polyvalence".
En effet, il m'est difficile de mettre en avant une
expérience en particulier ou bien des compétences dans un domaine précis.
Pourquoi une telle diversité? Des opportunités, des choix, des déplacements, des envies...
Après des études d'assistante de direction, un DUT en techniques de commercialisation et quelques expériences professionnelles, j'ai souhaité suivre une formation dans le développement informatique.
C'est pourquoi j'ai travaillé en tant que conseillère clientèle en assurances. Logique?
Absolument pas! Je suis d'accord.
Et pourtant, quelques années auparavant lors d'un bilan de compétences, c'est le métier qui correspondait à mon profil.
Je suis partie deux ans en Guyane pour suivre mon conjoint dans sa mutation.
Nous avons eu deux enfants. Et j'ai fait le choix de m'occuper de mes enfants sachant qu'ils étaient petits et d'âges rapprochés. Il était alors compliqué de pouvoir gérer les déplacements professionnels de mon conjoint et les enfants en étant complètement impliquée dans une entreprise.
Mais je ne souhaitais pas rester sans activité. J'ai fait une demande d'agrément pour devenir assistante maternelle.
J'ai obtenu un agrément pour 4 enfants, sans compter les miens.
Aujourd'hui, Je suis assistante maternelle depuis 7 ans. Un métier peu estimé et pourtant il met en avant de grandes qualités professionnelles comme être responsable, la polyvalence, l'autonomie, la patience.... Je vous explique tout ça un peu plus loin.
Mes enfants grandissent. Mon conjoint change de domaine professionnel et arrête les déplacements. Je souhaite à nouveau reprendre le travail en entreprise. Je souhaite à nouveau retrouver une équipe et reprendre un autre rythme.
En conclusion, ces expériences sont à la fois différentes et complémentaires car elles ont
fait de moi la personne que je suis aujourd'hui riche de mes qualités et mes défauts.
CONSEILLERE EN ASSURANCES
MATMUT
Juin 2009
à juillet 2011
CDI
MARSEILLE
France
- Accueillir, s'informer sur les besoins des sociétaires pour les conseiller et leur proposer des produits répondant à leurs attentes.
- Fidéliser la clientèle, promouvoir les nouveaux produits auprès des sociétaires déjà en portefeuille.
- Développer la clientèle en mettant en avant les atouts des produits et les intérêts du client.
- Savoir gérer la relation client pour établir un climat de confiance afin de fidéliser le client, mais savoir également gérer une situation difficile avec un client mécontent.
- Analyser des documents fournis et établir un questionnement pertinent afin d'étudier la situation du client.
- Réalisation des documents contractuels.
- Alimentation et exploitation des données clients
- Compétences requises:
- commerciales la promotion des produits
- informatiques car l'outil informatique est omniprésent pour la saisie des contrats et la mise à jour des fichiers
- relationnelles pour la gestion de la relation client
- organisationnelles pour la gestion du temps, du travail...
- commerciales la promotion des produits