J'interviens aujourd'hui sur des missions de recrutement et m'intéresse tout particulièrement à l'utilisation des réseaux sociaux dans la pratique des recruteurs
Gestion de missions de recrutement (définition du poste et du profil avec le client, sélection des candidats, recherche de profils, entretiens, suivi d'intégration)
Sourcing sur différentes CVthèques et réseaux sociaux professionnels : Apec, CVaden, Monster, Regionsjob, Doyoubuzz, JDN réseau, Linkedin, Viadeo,…
Participation active à la réflexion sur le développement de nouveaux modes de communication pour attirer et fidéliser les candidats : page Facebook, application mobile, compte Twitter,…
Rôle de conseil dans la gestion des compétences et des mobilités internes
Réallisation de Bilans de compétences
Aide à l'orientation professionnelle et au repositionnement
Animation de formation sur les techniques de recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, simulation d'entretien, conseils sur l'utilisation des réseaux sociaux numériques dans sa recherche)
Participation à des Salons et Forums professionnels
Partenariat avec les Ecoles et Associations d'anciens
Description de l'entreprise
MULTICIBLES est un cabinet Conseil en Recrutement et Ressources Humaines