Vanessa MEGARUS (Lacam)
Ressources Humaines
Gestion du personnel et politique RH
RRH et orientations stratégiques
Rigueur, organisation, réactivité, pragmatisme
Hauteur de vue, discrétion, relationnelle
Conditions de travail optimum, sens des responsabilités et gestion des priorités
45 ans
Permis de conduire
PANAZOL (87350) France
En recherche d'emploi
Ouverte aux opportunités
Passionnée par les Ressources Humaines depuis maintenant 9 ans, je suis une personne assoiffée de connaissances, pour cela je me forme en permanence. Actuellement, j'effectue une formation en FOAD, en cours du soir avec le CNAM. En parallèle, je suis, régulièrement, des cours ponctuels sur FUN.
Je vous souhaite une excellente visite sur mon site-CV et n'hésitez pas à entrer en contact avec moi pour d'éventuelles informations.
Bonne journée! ... et merci pour votre intérêt.
Je vous souhaite une excellente visite sur mon site-CV et n'hésitez pas à entrer en contact avec moi pour d'éventuelles informations.
Bonne journée! ... et merci pour votre intérêt.
Adjointe Ressources Humaines
VILLEMONTEIL SAS
Avril 2011
à juillet 2013
CDI
Couzeix
France
- Création d’un journal d’entreprise, collecte des éléments, rédaction, mise en forme, édition et diffusion.
- Gestion de la formation, apprentissage, contrat de professionnalisation, élaboration et suivi du plan de formation.
- Recrutement, création de fiches de postes, suivi, mise à jour des qualifications et suivi des salaires.
- Paie (préparation, saisie, contrôle, édition, virement, charges sociales et déclarations)
- Acomptes/avances, solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, indemnités, gestion des licenciements.
- Entrée/sortie du personnel, contrat de travail, DPAE
- Maladie et subrogation, dossiers prévoyance, CP, AT, mutuelle d’entreprise et portabilité, primes, administratif courant
Gestionnaire Ressources Humaines
La Banque Postale Centre Financier
Mars 2010
à octobre 2010
Intérim
Limoges
France
- Contact et information au personnel, veille réglementaire
- Saisie absences diverses, CA, RC, RCYC, maladie, maternité, syndicats (JAS, ASAI, formations)
- Édition et vérification des feuilles de présence, administratif courant (classement, courriers, …)
- Saisie des indemnités de remplacement, calcul des cycles de travail, vérification des dossiers CDD
Gestionnaire Ressources Humaines et Formation
Carsat Centre
Octobre 2008
à mars 2009
CDD
Limoges
France
- Mise en place de la mutuelle d’entreprise, contact et renseignement aux salariés (physique et téléphonique)
- Gestion des dossiers du personnel, des envois des éléments à la mutuelle
- Saisie des absences, compte rendu CHSCT pour le Bilan Social
- Saisie du plan de formation 2009, saisie des absences et sessions de formation, secrétariat, administratif.
Gestionnaire Paie et Social
PORCELAINE A.RAYNAUD
Mars 2008
à juin 2008
Intérim
Limoges
France
- Recrutement, entrée/sortie des salariés, contrat de travail, DUE
- Paie (préparation, contrôle, éditions, virement), acomptes/avances, solde de tout compte, attestation ASSEDIC
- Déclarations mensuelles, DADS-U, maladies et subrogation, AT, CP, mutuelle, primes, administratif
- Formation, apprentissage, veille juridique et paie, contact salariés et organismes extérieurs, secrétariat
- Suivi des élections prud’hommales, délégués du personnel et syndicaux, contact avec le personnel
Adjointe Ressources Humaines
RDTHV
Mai 2007
à février 2008
CDD
Limoges
France
- Paie (préparation-contrôle-éditions-virement), acomptes/avances, solde de tout compte, attestation ASSEDIC
- Recrutement, entrée/sortie des salariés, contrat de travail, DUE, contact avec le personnel
- Maladies et subrogation, dossiers prévoyance, CP, mutuelle d’entreprise, primes, administratif, secrétariat
Assistante Ressources Humaines Gestionnaire candidatures
Legrand
Avril 2007
à mai 2007
Intérim
Limoges
France
- Analyse des CV, saisie des informations sur logiciel
- Attribution et affectation des postes
- Courrier de réponse aux candidats
Secrétaire Ressources Humaines et de Gestion
Groupe Bouygues
Août 2006
à mars 2007
Intérim
- Contrôle des heures du personnel interne, intérimaire et locatif, transmission des heures aux agences
- Gestion des fournitures, suivie des commandes, livraisons, consommation fioul et locatifs, secrétariat et administratif
Collaboratrice Paie
AS'COM Portage & Interim
Septembre 2006
à décembre 2006
CDD
Limoges
France
- Accueil téléphonique et physique, secrétariat, préparation dossiers du personnel
- Recrutement, entrée/sortie des salariés, contrat de travail, DUE, CP, veille juridique
- Paie (préparation-contrôle-éditions-virement), acomptes/avances, solde de tout compte, attestation ASSEDIC
Technicienne Paie
OPHLM
Février 2006
à mai 2006
CDD
Limoges
France
- Paie (préparation, contrôle, éditions, virements), déclarations mensuelles
- Saisie des dossiers nouveaux agents, DUE
- Notes de services, contact avec le personnel
- Formation (administratif, préparation des dossiers)
- Maladie, AT, CP, solde de tout compte, attestation ASSEDIC et de salaire
Titre Professionnel RRH
CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers
Octobre 2013
à septembre 2014
DEUG Médiation Culturelle et Communication
Université Paul Valéry Montpellier III
Octobre 2000
à juillet 2001
- mise en place de la grille d'évaluation annuelle des salariés
- mise en place d'un journal d'entreprise
- création de tableaux de suivis et amélioration de ceux déjà en place;
-
Ingénierie de la formation
Législation de la formation continue
Législation de la formation initiale
Droit du travail
Législation sociale
Droit social
Normes rédactionnelles -
e-sourcing
Elaboration de contrats de travail Rédaction de documents
Éléments de base en droit du travail Reporting d'activité -
e-sourcing
Elaboration de contrats de travail Rédaction de documents
Éléments de base en droit du travail Reporting d'activité -
Éléments de base en gestion administrative
Solde de tout compte
Éléments de base en gestion des Ressources Humaines -
Gestion administrative du personnel Techniques de conduite d'entretien
Techniques de recrutement -
Gestion de la paie
Techniques du dialogue social
Gestion des Ressources Humaines
Utilisation d'outils bureautiques
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences -GPEC
Utilisation de logiciel de paie -
Ingénierie de la formation
Législation de la formation continue
Législation de la formation initiale
Droit du travail
Législation sociale
Droit social
Normes rédactionnelles -
e-sourcing
Elaboration de contrats de travail Rédaction de documents
Éléments de base en droit du travail Reporting d'activité -
Éléments de base en gestion administrative
Solde de tout compte
Éléments de base en gestion des Ressources Humaines
- Hypervision
- Déclaration mensuel
- Déclaration annuel
- Sage 100
- Paie Gestion des Ressources Humaines
- Hr access
- Powerpoint
- Contrat de travail
- Contrat apprentissage
- Word
- Excel et Access
- Internet
- Journal d'entreprise
- Licenciements individuels et économiques
- Gestion de la formation
- Déclaration d'embauche
- FrontPage
- Contrat de professionnalisation
- Recrutement
- Congés de tous types
- Anglais
- Création de bijoux
- Internet
- Déniche les bons plans
- Mes enfants
- Diverses
- Professionnelles
- la réunion
- souhaite découvrir d'autres cultures, d'autres pays
- Shopping
- Entre amis
- Lieux touristiques
- Action, Fantastique, Comédie, Drame, Thriller
- j'écoute ce qui me plais
- ce qui est agréable à mon oreille
