Vanessa Guyomard
Assistante RH - Gestionnaire de Paie - Assistante comptable
51 ans
Permis de conduire
Rennes (35700) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Après neuf années dans l’organisation du voyage d’affaires, j’ai décidé d’entamer une reconversion professionnelle en comptabilité.
Afin de réaliser ce projet, j’ai donc intégré un BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, lequel me permets de réaliser des stages pour mieux appréhender le métier.
Ces stages se sont déroulés du Lundi 17 au vendredi 28 Janvier 2011 et du Lundi 04 au vendredi 29 Juillet 2011 en première année, puis du 14 au 25 Novembre 2011 en deuxième année.
J'ai occupé différents postes de Gestionnaire comptable, d' Assistante Comptable, de Gestionnaire administratif et contentieux et de comptable dans le cadre de remplacements, afin de développer mes connaissances comptables.
Aussi, j'aime apprendre pour pouvoir évoluer dans mes fonctions.
Je cherche à acquérir les compétences nécessaires en comptabilité, gestion salariale paie, générale et
également en comptabilité de gestion.
Afin de compléter ma formation et être en milieu professionnel, j'ai recherché un cabinet d'expertise comptable pouvant m'accueillir en alternance pendant un an. Ainsi, de me permettre d'intégrer le cursus de formation licence professionnelle collaborateur RH, Paie et administration des ressources humaines à l'IUT de Rennes à la rentrée 2016.
Ainsi, j'ai effectué ma formation de Gestionnaire de Paie à l'AFPA de Rennes en 2016.
Aujourd'hui, Je cherche à intégrer un service social paie en cabinet comptable ou en entreprise me permettant de bénéficier d'un parcours d'intégration afin de me familiariser avec la méthodologie et les outils utilisés.
Afin de réaliser ce projet, j’ai donc intégré un BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, lequel me permets de réaliser des stages pour mieux appréhender le métier.
Ces stages se sont déroulés du Lundi 17 au vendredi 28 Janvier 2011 et du Lundi 04 au vendredi 29 Juillet 2011 en première année, puis du 14 au 25 Novembre 2011 en deuxième année.
J'ai occupé différents postes de Gestionnaire comptable, d' Assistante Comptable, de Gestionnaire administratif et contentieux et de comptable dans le cadre de remplacements, afin de développer mes connaissances comptables.
Aussi, j'aime apprendre pour pouvoir évoluer dans mes fonctions.
Je cherche à acquérir les compétences nécessaires en comptabilité, gestion salariale paie, générale et
également en comptabilité de gestion.
Afin de compléter ma formation et être en milieu professionnel, j'ai recherché un cabinet d'expertise comptable pouvant m'accueillir en alternance pendant un an. Ainsi, de me permettre d'intégrer le cursus de formation licence professionnelle collaborateur RH, Paie et administration des ressources humaines à l'IUT de Rennes à la rentrée 2016.
Ainsi, j'ai effectué ma formation de Gestionnaire de Paie à l'AFPA de Rennes en 2016.
Aujourd'hui, Je cherche à intégrer un service social paie en cabinet comptable ou en entreprise me permettant de bénéficier d'un parcours d'intégration afin de me familiariser avec la méthodologie et les outils utilisés.
Gestionnaire de Paie
SAS HVLM
Septembre 2018
à février 2019
- Logiciels utilisés : Sage Paie, Word, Excel
- Conventions collectives : HCR (Hôtel, Cafés Restaurants), Restauration Rapide et Boulangerie Pâtisserie artisanale.
- Mise à jour de variables de paie, calcul des heures supplémentaires
- Edition des bulletins de paie et mise à jour des bulletins de paie spécifiques en maladie, en congés maternité.
- Déclarations d'attestation maladies et accidents de travail via le logiciel de paie ou net entreprise
- Edition des fichiers de virement des salaires après validation
- Vérification des cotisations via un fichier Excel et en DSN avec le livre de paie et les cotisations mensuelles
- Soldes de tout comptes (fin de contrat, retraite, licenciement) : Bulletins de paie, documents de fin de contrat et de portabilité prévoyance et mutuelle à remettre aux salariés sortis
- Mise à jour du tableau de suivi médecine du travail et Rendez-vous à la médecine du travail
- Calcul primes de fin d'années en Boulangerie pâtisserie et Restauration Rapide, jours fériés garantis en HCR
- Affiliations à la mutuelle entreprise obligatoire
- Conseil et réponses en social liés à la convention collective dont les salariés dépendent
- DPAE, contrat de travail et avenants aux contrats de travail, licenciement pour abandon de poste.
- Mise à jour des augmentations de salaires au 1er janvier 2019
- Vérification et mise à jour du paramétrage des cotisations au 1er janvier 2019
- vérification des allègements de cotisations et des heures supplémentaires défiscalisées au 1er janvier 2019
- Déclarations annuelles Médecine du travail (AST 35), prise de rendez-vous à la médecine du travail
- Bordereaux trimestriel de cotisation Mutuelle et prévoyance Gan à remplir et à régler si pas de mandat de prélèvement sepa.