Vanessa Guyomard
Assistante RH - Gestionnaire de Paie - Assistante comptable
51 ans
Permis de conduire
Rennes (35700) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Après neuf années dans l’organisation du voyage d’affaires, j’ai décidé d’entamer une reconversion professionnelle en comptabilité.
Afin de réaliser ce projet, j’ai donc intégré un BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, lequel me permets de réaliser des stages pour mieux appréhender le métier.
Ces stages se sont déroulés du Lundi 17 au vendredi 28 Janvier 2011 et du Lundi 04 au vendredi 29 Juillet 2011 en première année, puis du 14 au 25 Novembre 2011 en deuxième année.
J'ai occupé différents postes de Gestionnaire comptable, d' Assistante Comptable, de Gestionnaire administratif et contentieux et de comptable dans le cadre de remplacements, afin de développer mes connaissances comptables.
Aussi, j'aime apprendre pour pouvoir évoluer dans mes fonctions.
Je cherche à acquérir les compétences nécessaires en comptabilité, gestion salariale paie, générale et
également en comptabilité de gestion.
Afin de compléter ma formation et être en milieu professionnel, j'ai recherché un cabinet d'expertise comptable pouvant m'accueillir en alternance pendant un an. Ainsi, de me permettre d'intégrer le cursus de formation licence professionnelle collaborateur RH, Paie et administration des ressources humaines à l'IUT de Rennes à la rentrée 2016.
Ainsi, j'ai effectué ma formation de Gestionnaire de Paie à l'AFPA de Rennes en 2016.
Aujourd'hui, Je cherche à intégrer un service social paie en cabinet comptable ou en entreprise me permettant de bénéficier d'un parcours d'intégration afin de me familiariser avec la méthodologie et les outils utilisés.
Afin de réaliser ce projet, j’ai donc intégré un BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, lequel me permets de réaliser des stages pour mieux appréhender le métier.
Ces stages se sont déroulés du Lundi 17 au vendredi 28 Janvier 2011 et du Lundi 04 au vendredi 29 Juillet 2011 en première année, puis du 14 au 25 Novembre 2011 en deuxième année.
J'ai occupé différents postes de Gestionnaire comptable, d' Assistante Comptable, de Gestionnaire administratif et contentieux et de comptable dans le cadre de remplacements, afin de développer mes connaissances comptables.
Aussi, j'aime apprendre pour pouvoir évoluer dans mes fonctions.
Je cherche à acquérir les compétences nécessaires en comptabilité, gestion salariale paie, générale et
également en comptabilité de gestion.
Afin de compléter ma formation et être en milieu professionnel, j'ai recherché un cabinet d'expertise comptable pouvant m'accueillir en alternance pendant un an. Ainsi, de me permettre d'intégrer le cursus de formation licence professionnelle collaborateur RH, Paie et administration des ressources humaines à l'IUT de Rennes à la rentrée 2016.
Ainsi, j'ai effectué ma formation de Gestionnaire de Paie à l'AFPA de Rennes en 2016.
Aujourd'hui, Je cherche à intégrer un service social paie en cabinet comptable ou en entreprise me permettant de bénéficier d'un parcours d'intégration afin de me familiariser avec la méthodologie et les outils utilisés.
Gestionnaire de Paie
Avril
Mars 2019
à février 2020
- Gestionnaire de paie
- Logiciels utilisés : Teams (cegedim), Word, Excel
- Convention collective de la viande
- Import des variables via GTA horoquartz et de tableau excel pour mise à jour des variables de paies et vérification de l'import.
- Edition des bulletins de paie (300 environ) en décalage de paie.
- vérification et contrôle de la paie de masse et par échantillonnage : cotisations, base CSG, réductions de cotisations, les heures supplémentaires défiscalisées, Net fiscal, Net à payer avant impôt, la base PAS, le Net à payer. vérification des compteurs de congés payés et RTT.
- saisie des arrêts de travail maladie, accidents de travail, maladies professionnelles, congés maternité et paternité.
- Régularisations en paie des arrêts de travail. Suivi des indemnités journalières IJSS de la cpam reçues sur net entreprises et sur des IJ prévoyance reçues et mise à jour en paie.
- saisie des dossiers prévoyances AG2R avec envoi des Indemnités journalières de sécurité sociale.
- suivi des Indemnités journalières de sécurité sociale et des indemnités de prévoyance sur un tableau Excel.
- créations de nouveaux salariés avec édition du bulletin d'entrée en cours de mois. DPAE,
envoi des adhésions et modifications de contrats des salariés à la mutuelle. - Soldes de tout comptes : Bulletins de paie, documents de fin de contrat. avertissement chaque mois la mutuelle des salariés sortis.
- En mars 2019 mise a jour des augmentations de salaires (NAO). Calcul de la prime de participation et de l'intéressement de l'année précédente. envoi de tableau de calcul à l'organisme en charge des primes pour versement des montants sur les comptes des salariés.
- En décembre 2019 calcul et import de la prime annuelle de 13 ème mois et d'un acompte versé puis vérifications des versements sur les bulletins de paie.
- En janvier 2020 vérification des salaires, cotisations notamment de mutuelles et prévoyances, retraites.
- Chaque mois contrôle des cotisations et des éléments de journal de paie qui remontent en DSN. Puis envoi de la DSN via net entreprise.
- vérification des cotisations mutuelles et de l'agpev (le paritarisme dans la CCN de la viande) au trimestre. déclarations aux organismes et demande de règlements à la comptabilité.
- envoi de documents à la comptabilité
- Action logement (versement 2019)
- Acomptes, gestion des ATD